澳洲德勤首席执行官告诉参议院他的工作不值得350万美元的薪水

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澳大利亚一家大型咨询公司的首席执行官向参议院委员会承认,他的职位不值总理工资的七倍。

四名德勤高管在周一的公开听证会上回答了有关为联邦政府服务的咨询公司诚信问题的问题。

此次调查是针对“普华永道税务丑闻”而发起的,该丑闻涉及高级合伙人滥用政府机密信息,帮助大型跨国公司避免缴纳更多税款。

在德勤首次出席委员会会议时,参议员黛博拉·奥尼尔和芭芭拉·波科克抨击德勤高管在工资和员工不当行为方面不透明。

该委员会要求匿名透露有多少德勤员工收入超过 100 万美元,但主席 Tom Imbesi 表示,由于商业敏感性,委员会无法这样做。

参议员波科克说:“所以你不愿意给澳大利亚公众一百万美元的数字,同时你去年却拿走了7.12亿美元的公共资金?”

最终,首席执行官 Adam Powick 在听证会上表示,德勤合伙人的平均基本工资在 50 万至 60 万美元之间。

奥尼尔参议员对鲍威克先生的收入提出质疑,据公开报道,鲍威克先生的收入约为 350 万美元。

她说:“你的工资真的是澳大利亚总理的七倍吗?”

他回答道:“我恰好深深地意识到,能够通过自己的工作获得这些薪水,我感到非常荣幸。”

当天早些时候,首席经济学家、ACCC 前主席艾伦·费尔斯 (Alan Fels) 在调查中表示,政府已经变得过于依赖大型咨询公司,这意味着他们必须支付他们要求的任何费用。

他说,“低薪公务员”的身价要高得多,并指出公众对四大已经完全失去了信心。

联邦政府承诺通过使用更多内部团队来削减 20 亿美元的外部咨询支出,总理和内阁部于周五宣布了 7 个咨询职位。

费尔斯教授表示,需要立法迫使公司将审计和咨询部门“分开”,以避免信息泄露。

费尔斯教授还表示,需要一个独立的监管机构,因为管理该行业的法律“完全无效”,并且可以“安全地被忽视”。


http://www.abc.net.au/news/2023 ...integrity/102610116

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审计和咨询很难分开,尤其是涉及全球业务的

EY原本打算今年分,考虑到复杂性,已经停了

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ai杀

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其实我猜哥们也想说同样的话致参议院

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安永分拆暂停并不是因为复杂,而是因为美国分公司觉得这块蛋糕并不如人意。事实上,四大巨头此前曾被分拆过一次。 Accenture 和 Capgemini 不是刚刚分拆出来的吗?还有一个熊点被排掉了,后来审计部门咨询业务多了。

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将公司薪资与政府雇员薪资进行比较没有意义

公司的工资来源于公司的利润。即使员工每天不做什么,公司也愿意付钱,而且一年付多少钱也是公司的自由。

你不能因为公司的钱是从政府那里赚来的,就说公司员工的工资高。

需要调查的是公司与政府之间的合同是否存在猫腻,以及政府向公司支付的款项是否合理。
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