澳大利亚新闻集团5月4日报道称，联邦财长吉姆查默斯透露，一些一线工人将获得加薪，以缓解生活成本压力。此外，工党政府还将投入资金改善男女同工不同酬的问题。
报告指出，25万名为老人提供护理服务的一线员工将获得行业历史上最大的加薪幅度，最高可达1万澳元/人年。
受益人包括注册护士、登记护士、护理助理、个人护理人员、厨师和厨师、娱乐主管（生活方式工作者）和家庭护理人员，他们都将获得历史性的工资增长。
Jim Chalmers，联邦财长（来源：澳大利亚新闻） Corporation)
根据联邦政府新规定，将提高以下老年护理人员的法定最低工资（Award Wage）：
Level 2.3注册护士（Registered Nurse），每周增加196.08澳元（约合每年10,196澳元）。
Level 2注册护士（Enrolled Nurse），每周增加145.54澳元（每年约7568澳元）。
Level 3 Nursing Assistant，每周增加136.68澳币（约合每年7107澳币）。
4 级的个人护理人员或 3.1 级的家庭护理人员，每周增加 141.10 澳元（每年约 7,337 澳元）。
3 级娱乐总监，每周 139.54 美元（每年 7256 美元）。
4级主厨/厨师，每周涨幅141.12澳币（约合每年7338澳币）。
持有三级资格证书（Certificate III）的员工每周将增加 142 澳元（每年约 7,384 澳元）。
投资以吸引工人
Chalmers 表示，他希望这项投资能够帮助该行业留住工人并吸引新工人。 “每个人都应该得到公平的工资，这就是这项投资将为全国无数老年护理工作者提供的，”
“长期以来，老年护理工作者一直被要求更加努力地工作，工作时间更长，但报酬却不够，这个预算改变了这一点。”
“这项投资表彰了老年护理工作者对我们的经济和社会所做的贡献，这是一项令人难以置信的贡献，将有助于为寻求有回报的职业的年轻人选择老年护理创造更大的激励
老年护理部长 Anika Wells 表示，大幅加薪反映了老年护理工作是一项对身心要求很高的工作。
老年护理部长 Anika Wells（图片来源：News Corp Australia）
15 % 的加薪意味着那些具有 3 级资格的人的每周收入将从 940 澳元增加到 1082 澳元。
“这项创纪录的 113 亿美元投资是历史性的，对于长期被低估的人来说，这是当之无愧的加薪劳动力。”
“公平工资在吸引和留住员工为澳大利亚一些最弱势群体提供 24/7 全天候护理方面发挥着重要作用。”
卫生和老年护理部长马克巴特勒表示，加薪将创造历史。 “我们的承诺是对老年护理人员日复一日从事的熟练工作的迟来认可。”
“Albanese 政府将为这些更公平的工资和相关成本提供资金，使超过 25 万养老工作者的价值体现在他们的工资上。”
（来源：澳大利亚新闻集团）
预算中的其他受益者预计将包括老年人，他们60岁以上未达到领取养老金条件的，正在寻找工作，将获得更多补贴。
(Joan)
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