澳洲近三分之一企业难以找到员工，要么是招聘广告无人应聘，要么是应聘的人技能不够。
澳洲统计局6月做的调查发现最难找的是建筑行业的员工，文员，工人，销售人员和餐饮员工。
最经常报告的问题是无人应聘（79%）以及应聘者没有必要技能（59%）。
大中型企业（分别为66%和62%）比小型企业（29%）更可能找合适员工有困难。
但是另外一项调查发现近50年来最低的失业率帮助消费者对付生活成本压力。
国民银行的消费者紧张指数连续第二季度上升，但是仍然低于10年来调查的平均数。
这个指数在6月季度升到了56.4分，3月季度为55.7，但是一年前是57.8而调查平均是是58.7.
与工作保障有关的紧张降到了4年来最低的4.14分。
而与生活成本有关的紧张跳升到67分，是2018年来的最高。
澳洲统计局还发现3月季度家庭财富继续增长了1.2%到14万9千亿。人均财富在房价上涨的推动下增长了57万4807澳元。
自从2020年3月也就是疫情之初以来，澳洲的家庭财富增长了35.3%。
http://www.sbs.com.au/news/article/study-finds-one-third-of-australian-businesses-having-difficulty-finding-staff/y4ki4vide
评论
那句话是真的？失业率很低？
评论
员工说难以找到合适（薪资满意）的岗位
评论
评论
好的员工不会凭空蹦出来，是需要去挖过来的，你不提供有竞争力的工资，怎么去挖人
评论
这才是正确进入金融危机的方式
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联