据 superbaoliao报道，加拿大著名健康食品快餐连锁店freshii最近被爆出将虚拟收银员工作外包给海外的尼加拉瓜人，而且给他们发出的工资竟然只有$3.75加币每小时，此事一经曝光受到各界抨击。
据CTV新闻媒体转载Toronto Star文章中写道，这家连锁餐厅用中美洲的工人取代了安省一些店内收银员，他们通过视频的方式来处理现金交易。而更可悲的是，据报道称，其中一些工人的报酬甚至低于这家商店所卖的任何菜肴的价格，他们只有$3.75加币每小时的工资。
就业律师约翰·平库斯（John Pinkus）周三告诉CTV新闻：“我认为，这件事证明了一些法律可能跟不上技术发展的一个具体例子。”
加拿大劳工大会等劳工团体批评此举，用词相当严厉，称其“令人作呕”。
至于此举是否合法，平库斯表示确实合法，并将其行为比作国外呼叫中心如何为总部位于加拿大的公司解决客户支持问题。
但他表示，此举似乎确实不符合安省的省级标准。
平库斯说：“如果一家公司就表示他们要去一个工资更低的国家来摆脱安省的就业工资标准的话，这样做不一定违法，但这会剥夺当地人的工作，那么这可能会造成道德问题。”
“另一方面，我相信这些公司会争辩说，这些是我们无法在安省填补的工作，因此这只是劳动力市场的一个功能。”
他说，已经有越来越多的加拿大和美国公司在使用类似的策略，这其中就包括美国连锁餐厅Jack in the Box，该公司将海外人员外包以接收外卖订单。
平库斯确实注意到安省《就业标准法》最近发生了一些变化，以解决对在家工作安排和远程办公的某些担忧，当谈到有关Freshii的最新消息时，他表示“也许更多的变化未来可能会解决这个问题。”
$3.75加币每小时的工资甚至不到安省最低公司的四分之一，也就是说，该公司只需要花如此低的费用来节省成本，虽然暂时没有法律制约，但你们怎么看待这样的事情。
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