9月份，整体招聘率同比增幅为零，表明经济正在积极复苏。澳大利亚就业市场的竞争正在减少，但数月以来的经济困难让许多澳大利亚家庭依旧难以跟上形势。 LinkedIn的数据显示，在2020年中期，每份工作的申请人数几乎翻了一番，现在人数正回落到疫情之前的水平。 9月份，整体招聘率同比增幅为零，表明经济正在积极复苏。 LinkedIn人才解决方案高级总监格雷戈里(Adam Gregory)告诉九号台:“在经历了8月份的停滞之后，随着封锁措施开始放宽，招聘活动在9月份开始复苏。我们乐观地认为，随着企业重新开业，复苏将继续下去。” 许多人的求职状况依旧糟糕 来自澳大利亚安格利福利救济社的社会工作者阿奎利纳(Matilda Aquilina)告诉九号台:“人们显然仍在努力找工作，尤其是那些非技术性岗位、从事服务员或任何类型的临时工的求职者，他们就是那些苦苦挣扎的转业人员。” “他们的工作时间被削减了，他们没有资格获得留职补贴，即使现在他们在努力恢复元气，也没有工作。” “一旦有人不能工作，他们就付不起账单，付不起房租。我们看到了一切，从拖欠房租、被驱逐，到孩子们一直待在家里所发生的事情……它具有巨大的流动效应。” 阿奎利娜女士表示，学徒的就业情况正在改善，这一群体在大流行开始时已在艰难地挣扎。 “在过去的一个月里，我看到越来越多从事某一行业或做过学徒的人能够找到新的工作，这真是令人鼓舞。” “但即使是那些能找到工作的人，你可以想象，长达六个月的失业仍留下了大量债务。” 尽管一些行业的招聘水平已经反弹，但统计数据显示，许多行业仍在艰难地爬回2019年的水平。 金融、能源和采矿、企业服务和教育等行业的招聘人数都低于去年。 消费品价格仍较去年下跌36%，硬件和网络价格较去年下跌38%。 总体招聘率被一线行业所抵消，这些行业的招聘人数明显高于去年，比如运输和物流(增长103%)和医疗保健(增长43%)。 澳洲中文论坛热点
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