马坦蒂从2月中旬以来申请的近80份工作都被拒。(澳洲广播公司图片)新冠疫情期间的限制令及经济冲击,加剧了澳洲移民群体的精神负担。自2月中旬以来,马坦蒂(Suzanna Martanti)已从近80个岗位申请中被淘汰。她曾与其他700余名求职者竞争同一个医疗接待员的兼职职位。由于拥有相关技能及10年的从业经验,马坦蒂近半年来都在尝试申请类似的工作。然而面对一次又一次的失败,她的焦虑不安与日俱增。住在墨尔本北区的印尼裔移民马坦蒂,将求职市场的竞争加剧归因于新冠疫情及封锁措施带来的影响。招聘平台SEEK告诉她,有数百人都在申请同一份工作。SEEK上个月的数据显示,与疫情前相比,大多数行业各岗位的求职人数都有所增加。尤其是行政与办公支持、信息与通信技术、会计、销售及建筑行业的每一条招聘广告,都吸引到“明显”更多的申请者。尽管马坦蒂有几次已通过了面试,并进入了推荐人核查阶段,但最后还是“失望地”收到了通知落选者的邮件。“我开始在想‘我够优秀吗’。我觉得自己太没用了,甚至不想再做了。”不过马坦蒂补充说,她很欣慰至少还有一份临时的簿记(bookkeeping)工作,并感激丈夫的支持。马坦蒂于2005年从印尼移民来澳,已育有两名子女。她称,自己在几年前被诊断出患上“高功能焦虑症”。如今的封锁致使她“情绪积压”,加重了她的精神问题。马坦蒂表示,自己基本上还能正常生活,但焦虑情绪来袭时,一些微不足道的小事都会令她想哭。饱受精神问题煎熬的不止是马坦蒂。这场没有硝烟的持久“战疫”不断加重澳人的内心负荷,衍生出更多的精神健康问题,多元文化和语言社区(CALD)面临的挑战尤甚。这引发了多元文化和语言社群是否获得适宜、足够帮助的讨论。上周日,维州政府宣布增拨5970万澳元,用于精神健康服务领域,以便应对“激增的需求”。心理健康咨询师基贝德(Tigist Kebede)对此表示欢迎。但她表示,其中一些资金应用于更有文化契合性的心理健康保健服务,并更多地让少数族裔社区参与关于心理健康保健的谈话。
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