工作性质不需要每天去办公室的。怎么办？已经有人没回，仍旧在家上班。理想是每周两三天WFM.
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要求还是强求啊？
我公司在2020年底第一轮疫情转好时曾经要求，先后用了几个不同强度的词语，“欢迎”“建议”希望“强烈建议”都没人理他，最后召开各个部门经理会议才强行把我们拉回办公室
最好的躲避办法时说有症状，要检测等结果，快速检测我没有用过但是据说结果是不记名的，随便整一张图片就是阳性了，连个日期都没有？
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我们公司可以和老板谈的，回不回就是老板的一句话，平时努力的话一般都可以吧
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为什么非得要回去呢？工作效率不好吗？办公室人那么多，中了怎么办？
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看你的谈判水平，和老板的人品
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州长建议的 其实是命令的
据说悉尼火车平时日载客量1.3百万
现在才40万
政府没钱 急
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解决方案有：
1. 提高火车票价
2. 提高人流量
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对啊。所以州政府层面 开始 鼓励要求大家回办公室
和政府沾边的公司 都准备回去了 三月份前
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我还好，离公司比较近，开车过去20分钟就可以。但是每天8小时呆在公司也是有点累。
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他有什么权力命令呢？真以为自己是根葱？完全无效
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悉尼已经有30%回办公室上班了？
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具体数字不知道，但是据说基本上三月份开始从政策上回办公室上班是没有限制了，主要看公司管理层给不给你选择的自由。
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他还真是觉得自己是根葱。
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他可以要求政府部门回办公室，然后做政府项目的回办公室。差不多一半的人就不得不跟上了
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在办公室还要戴口罩，真的是打份工不容易呀。
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效率当然不高了。中了？中了再说呀，大不了隔离七天再回来呀
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换一份工作，之前单位要求没人打疫苗，有些同事不想打，就直接换工作了！
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回吧回吧，不光地铁公交，商业圈周围的小生意都等着客人呢
where the bloody hell are you？
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火车票价是肯定会涨的，
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好像现在工作都需要这玩意
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回去办公室了最大的问题就是要全程戴口罩
问题就是周围同事在自己座位上的话是没有戴口罩的 公司policy是室内全程戴口罩 但是根本没人管 老板approved的policy 但自己带头忽略
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如果室内口罩令取消了，但员工自愿戴口罩上班，可以吗？会受批评或抨击之类的吗？
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硬性要求的话能拖一时也不能一直拖，从根本上解决就只有换工作
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当然可以自愿带了，也当然不会批评你。大家自信一点。这有啥可批评的呢。
至于同事们 怎么看你 那又是另一回事了
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能不能WFH不是自己感觉的，每个人都觉得可以在家， 但是私人企业，尤其是老板也去上班，看不到员工，火不火大。。。
政府背景另说，我们公司不大，20几个人，我也觉得不需要天天来，但是昨天老板找我要一个人的timesheet，看几天病假几天WFH， 因为觉得给了钱不干事心里很不爽！干不干事，是不是有效做事都是老板一句话的事
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口罩令取消并不是不允許戴口罩，你要戴口罩誰也管不着
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被老板要求回办公室两到三天每周
我今天抱着大不了离职的决心和老板谈了
老板答应我可以每周去两小时和主管同事们开会聊一聊就行
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政府部门的估计要回去了，不过可以有弹性工作日的选择
企业的话主要看公司文化； 如果老板们都觉得WFH 不影响运营和效率，实在想不出为啥非得回去5天。回去1-2天差不多
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我们公司是说每周回去两三天
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打完疫苗，戴好口罩，休息好，不要有压力
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