澳洲好老細推5小時工作制 人工不減 效率反提升 | 名人視野
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經濟一週2018年5月16日
【名人視野】一間澳洲公司將員工工作時間減半，但同時向員工支付相同的工資，令員工的工作效率和生產力提升。去年年底，金融公司Collins SBA開始了一項試驗，只要完成當天工作，所有員工每天只需工作5小時。
撰文：Smart ED 編輯部
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該公司的運營總監Claudia Parsons在接受news.com.au採訪時說，這是她參與過工作上最改變生活的一個措施。
「我們的工作人員完成相同的工作量，獲得相同的工資，並承擔相同的責任。如果你能在五個小時內完成所有這些工作，你就可以自由地離開。」
Parsons女士表示，這給辦公文化帶來了重大變化。員工的積極性飆升，而病假日數大幅下降。
該公司取消了浪費時間的會議，取消了使用電子郵件，改用了個與Facebook類似的消息系統。
雖然許多雇主鼓勵員工長時間工作，但Claudia Parsons表示，這個工作5小時的措施底下一樣有優秀的員工。
資料來源：DailyMail
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如果也能这样我保证上班时间不看手机。。
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如果也能这样我保证上班时间不看手机
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如果正常7.6小时工作量，做完就走
我保证上班时间不玩手机不上
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一样的钱一样的活，为毛要提高效率
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可以早点儿回家做其他事情而不用在单位磨洋工混时间
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对于雇主来说，加工作量不加钱永远比加时间不加钱更容易办到
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