新西兰NZ今年最低工资背后拉锯：为何从2%降到1.5%

在新西兰

要点 ——今年4月份最低工资将上涨1.5%至每小时23.50纽币。 ——MBIE官员曾建议涨幅为2%，称这样才能跟上通胀。 ——官员表示，这可以在不造成大量失业的情况下实现。   去年，新西兰商业、创新和就业部（MBIE）官员告诉部长们，法定最低工资应增加60纽分/小时，即涨幅2%，与通胀一致。 但去年底宣布2025年4月1日最低工资上调时，涨幅只有1.5%（涨到23.50纽币） ，据悉这一涨幅还是妥协后的产物，按照工作场所关系和安全部长Brooke van Velden的建议，涨幅只有1%（涨到23.40）纽币，比MBIE的建议低40分/小时。 在回应MBIE的建议时，van Velden指出，自2001年以来，新西兰成人最低工资的增速远快于平均工资或一般通胀，这意味着从长远来看，领取最低工资的人的实际工资是增加的，而不是减少的。 Brooke van Velden。Photo / Mark Mitchell 工党工作场所关系与安全发言人Camilla Belich表示，这是本届政府第二次最低工资涨幅低于通胀，也意味着自本届政府上台以来，领取最低工资的打工人实际收入一直在下降。 她强调称，这也是van Velden部长第二次提出更低的最低工资建议并被内阁否决——在前一年的最低工资审查会中，她建议增长1.3%，MBIE建议增长4%，最终内阁选择了2%。 “她显然是一位特立独行的部长，与内阁或MBIE认为合理的观点相去甚远。”Belich说，“对于领取最低工资的工人来说，这导致了他们在生活成本高涨时实际工资被削减。” 根据2012年建立的新西兰最低工资制度，新西兰的部长和官员们每年都会考虑将最低工资提高到保护低薪工人的实际收入免受通胀影响的水平，同时又不会导致失业率升高。 MBIE官员估计，将最低工资上调2%会导致不到1000个工作岗位流失，与1%的涨幅相同，所以决定上浮2%。官员们认为，在2%的涨幅下，159,900名工人的工资将上涨，雇主将多支付2.36亿纽币。 自2001年以来，新西兰成人最低工资上涨了207%，涨幅远高于平均工资（上涨了132%）以及以CPI衡量的通胀（上涨了80%）。 这意味着，从实际角度来看，领取最低工资的打工人的实际收入增速比平均工资更快。 van Velden对此表示担忧，这意味着领取最低工资的人的收入接近平均工资。 “新西兰的最低工资占中位数工资的比例按国际标准来看也很高。2024年6月的最低工资为中位数工资的70%，使新西兰成为33个国家中最低工资第六高的国家。”van Velden曾表示。 “事实上，鉴于人们的担忧已经从失控的通胀转向失业，低于这一水平（2%的增幅）的理由很充分。”她说。 Belich则认为，新西兰的最低工资相对于平均工资较高，是因为新西兰的工资水平总体偏低。 “我们知道新西兰的工资低于我们的预期，也低于澳洲，这就是为什么我们的最低工资相对更接近平均工资或中位数工资。”她说。 -->