新西兰“不容乐观”！NZ招聘广告大降近30% 求职人数却创新高

在新西兰

最新的就业数据显示，新西兰的招聘岗位数仍在持续下降，招聘广告同比下降28%，环比下降5%。 视频截图。 SEEK NZ的最新就业报告显示，单个广告的申请人数连续第二个月增长5%，达到有记录以来的最高水平。 从行业来看，除保险和养老（22%）、设计和建筑（6%）及其他3个略有增长的行业外，其他行业的招聘广告数量都在环比下降 其中，11月份下降数量较多的行业分别是零售和消费品（-12%）、酒店和旅游（-9%）以及行政和办公支持（-8%）。 在过去的一个季度中，专业服务岗位的降幅最大（-12%），而公共服务部门的降幅要小得多（-4%）。 而在10月份，随着招聘广告的减少，大多数行业单个广告的申请人数都有所增加，其中包括社区服务与发展增长28%，零售和消费品行业增长12%。 SEEK全国经理Rob Clark表示，招聘广告减少的部分原因是圣诞节前招聘活动的减少。 “与较小地区相比，大城市招聘广告数量的降幅更大。” “零售和消费品、酒店和旅游业是造成招聘下降的主要原因……虽然预计这些行业的招聘会在年底放缓，但过去三个月零售和消费产品行业的招聘一直呈下降趋势。” “而求职者的活动仍在增加……目前雇主的选择空间更大了，求职者必须更加努力才能在激烈的竞争中脱颖而出。”Clark补充道。 从地区分布情况来看，11月份招聘广告数量下降明显的地区为奥克兰（-6%）、惠灵顿（-7%）和怀卡托（-6%），环比小幅增长的地区有Manawatu（2%）、Southland（3%）和吉斯伯恩（1%）。 继2022年的“就业大繁荣”之后，所有其他地区的招聘广告数量都有所下降，但另一方面，大多数地区单个广告的申请人数却在增加，尤其是在奥克兰（5%）、惠灵顿（4%）、坎特伯雷（5%）和怀卡托（3%）。 --