在新西兰
医管局（DHB）上个月公布的加薪2%的工资方案意见征集结果今天下午出炉，护士们表示不接受这个这方案，罢工“一触即发”。
新西兰护士组织（NZNO）工业服务经理Cee Payne于今天下午在惠灵顿宣布了这个消息，NZNO的网站上也明确提出，护士们应该为4月9日开始的‘一周行动’做好准备，下一步的就要开始对“罢工”进行投票了。
Payne指出，护士行业目前正在“卫生系统资金严重不足、医疗保险需求增加、人口老龄化、劳动力老龄化，以及医疗保健成本上升等种种恶劣环境中挣扎”。
“我们要履行集体谈判的权利，我们的成员如今面临的问题，是卫生系统10年来资金严重不足导致的。过去的10年中，工作量增加、员工频繁加班导致士气低落，情绪沮丧。还有人员配备不足、不健康的班次调整和对护士工作的轻视等其他很多问题。”
Payne表示，罢工“很有可能”会进行，但她希望政府和雇主们能够主动参与进来“解决薪酬和人员问题”，任何有意义的谈判都将继续进行。
自去年8月份以来，新西兰护士协会（NZNO）就一直在和DHB就为护士们加薪一事进行调解。医管局（DHB）上个月发布了最新工资方案，承诺每年为护士们加薪2%。
方案公布后，很多护士便开始通过社交媒体发表不满情绪，3月4日，Facebook上面还成立了一个名为“New Zealand, please hear our voice”的页面专门用来讨论这个问题，引来许多护士留言。
一个“安全工作环境的申请书”更是已经收到了超过2.05万个签名；请愿书的诉求主要集中在保证薪酬合理和吸引人、对危机情况进行培训、配备更多的保安人员、针对欺凌行为提起诉讼，以及对管理方式展开调查等几个方面。
Danni Wikinson是一名注册护士，她认为2%这个数字“少得可怜”，她提到她们需要付账单，而且很多人从护士学校毕业还有40000纽币的学生贷款，“大部分护士进入这个行业都想做出一番事情，但是现在我们的压力实在是太大了，我们得到的又不够。”
她也提到了现在护士短缺的问题，“我们现在连上厕所、吃饭的休息时间都很紧张，因为员工数量严重不足，所以我们还要呆到很晚，而这部分加班是没有工资的，因为没有这部分钱。”
根据Careers NZ的数据显示，新西兰的注册护士起步年薪是47，000纽币——约合时薪23.7纽币。而Winkinson说，澳大利亚刚毕业的护士拿到的薪水比新西兰的要高17%。
关于罢工，Winkinson说这绝不是最理想的方式，但可能是唯一让人们可以坐下来解决问题的方式。“DHB过去很多年都在利用我们（的弱点），认为我们不可能罢工，因为我们是护理行业，但现在真的是时候了。”但Winkinson也表示如果要罢工，会制定一个应急预案，确保病人们的安全。
新西兰总理Jacinda Arden此前也表示已经意识到医疗行业的投入不够，但她说这取决于护士们和DHB之间的协商。
