在新西兰
已经从奥克兰市医院离职和仍然坚持在岗位上的助产士表示，工作人员数量过低的情况已经让他们的压力达到了难以想象的地步。
很多员工表示，他们现在被迫提供低于标准的服务，因为人手缺失情况实在是太严重了。一位去年辞掉工作的助产士说，有些产妇甚至不得不在引产前忍痛等待50个小时。
助产学院副首席执行官Alison Eddy表示，医院长期的担忧使得学校开始和奥克兰卫生局董事会取得联系，寻求支援。“我们有些成员表示，他们越来越担心自己工作的环境，这让他们感到压力和沮丧，因为他们不能向产妇提供应有的关怀和她们应得的护理水平。”
Eddy女士表示，助产士们得不到任何支持。她希望卫生局能对这个问题提高关注度，并采取行动来减少这方面的压力。
“卫生局一直致力于吸引更多研究生助产士，所以他们更应该从我们这里了解究竟为什么人才不愿意进来。”
一位助产士表示，她最担心的许多资历深的老护士会给年轻助产士压力，而让他们选择离开。
奥克兰地区卫生委员会在一份声明中表示，截至12月，他们有146名助产士，而在过去的三个月中就离开了13名。
“我们的年营业额约为15%，在招聘阶段有6名经验丰富的助产士。5月份我们的研究生助产计划有35位申请人，他们将与5月份加入进来。”
卫生局表示，它们已经受到了全球助产士短缺的影响。
“我们一直在与我们的公会合作伙伴和助产组织合作，为员工提供更多的支持，其中包括会在本财年创造17个新助产士职位来提高员工队伍的水平，并利用我们灵活的部门助产士和护士资源来填补其中的空缺。”
卫生局认为公众可以对此放心，因为他们有熟练的技术，热忱的员工会为母亲、婴儿和他们的家庭成员提供优质的护理服务。