在新西兰
基督城一家有机农场通过“打工换宿”方式剥削了数以千计的年轻旅行者，还经常将超市垃圾箱里丢弃的食物提供给打工换宿者。为此，该农场即将面临重罚。
就业管理局（Employment Relations Authority，ERA）裁定，因拖欠工资和节假日加班工资，由Julia Osselton经营的Robinwood Farms必须向两名工人支付2600纽币及利息。
ERA尚未就是否对该农场课以罚金作出决定，但劳动监察局（Labour Inspectorate）全国主管Stu Lumsden表示，Robinwood Farms仍有可能因违规而被判支付罚金，金额最高可达每名雇员20,000纽币。
有证据表明，这家位于Old Tai Tapu Rd的小型有机农场雇佣的所谓志愿者每周工作时间长达40小时，还经常被外雇，为Osselton的其他生意从事园艺或砍柴的工作。作为回报，农场为他们提供食宿，并每周支付120纽币（无论工作多少个小时）。
据亲历者描述，该农场的生活条件是“不人道的”。有证人向ERA表示，工人住的是位于楼梯下的小储藏室，没有适当的通风条件，也没有取暖设备；吃的是从超市垃圾箱收集来的腐烂肉类和食物。
（Julia Osselton（中））
去年，在另一起ERA案件中，Osselton的Karamea Holiday Homes（2017年11月被清算）同意向一名西班牙工人支付20,500多纽币的工资和节假日加班工资。
ERA的最新调查结果显示，Osselton严重依赖在网上招聘的无报酬工人，这些工人主要来自海外。她曾向劳动监察员表示，每年有超过1000人通过“打工换宿”形式为她工作。Lumsden说，这一模式已经运行了大约3年时间，照此推算，可能有数以千计的旅行者遭到了剥削。
2016年年初，在一位接受了Osselton的园林绿化服务的客户对其工人是否获得报酬予以关注后，劳动监察局开始展开调查。在Osselton表示其工人属于志愿者后，调查终结，没有留下任何书面文件以供审查。不久之后，调查员发现Osselton在互联网上公布的招聘广告有涉及工作职责、工作时间以及报酬的内容，调查于是再度开启。
Osselton接受采访时称，每周120纽币的补贴是工人使用的农用车辆的加油费用，工人是参加文化和技能交流的志愿者或WOOFer（Willing Workers On Organic Farms，有机农场的志愿工作者）。
本次获得赔偿的两名工人分别是新西兰人Rachael Mcgowan和中国旅行者Huikun Quan，他们于2015年在该农场工作数月，都做到了“首席官员”一职，但却没有签署任何就业协议，也没有拿到最低工资或节假日加班工资。
根据Robinwood Farm的Facebook页面自我介绍，该农场是“一个有温暖舒适的住所和超棒的主人的可爱地方”，还有一个动物园，里面养着猪、鸭、羊驼、一头名叫Lavender 的奶牛、一只名叫Milo的山羊和一只名叫Ruck的狗。主页还写道：“（农场）可短期居留和长期居住，大多数WOOFer会想要停留更长时间，因为他们在此可以度过如此美妙的一段时光。”