在新西兰
大选临近，移民再次成为热门政治话题之一，一系列辩论都在此基础上展开——关于住房、交通和基础设施的，还有关于种族关系的。因为对住房、就业和怀唐伊条约保护地问题的关注，毛利族群希望能对移民政策有更多发言权。
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5月13日，在Waiwhetu Marae举行的集会上，就毛利族群如何与其他多元文化社区构建关系，移民和毛利与会者开展了讨论。
AUT的Camille Nakhid博士是来自特立尼达和多巴哥的移民，她表示，如果毛利族群可以站到欢迎移民的第一线，“我们会得到更好的对待和接纳，也会对毛利文化有更好的了解。”
集会主持者暨Multicultural New Zealand首席执行官Tayo Agunlejika表示赞同：“与我们交谈的每一个移民，都表达了想要和毛利族群建立关系的兴趣。”他还表示，该组织举行族群聚会的时候，第一个议题就是：“移民想要更多地了解怀唐伊条约。”
长期致力于毛利教育的Iritana Te Rangi Tawhiwhirangi女爵士表示，移民或许想要向毛利族群学习，但毛利族群也需要向移民学习。“这种学习是双向的……因为说到底，我们都是这个国家的主人。”
Iritana Te Rangi Tawhiwhirangi女爵士 |
但是，就在集会上的观点纷纷表达移民和毛利族群更加紧密地生活在一起、彼此学习的愿望的同时，我们也确实经常听到双方发生冲突的新闻传来。
怀卡托大学的Arama Rata博士站在毛利族群的角度，对移民问题进行研究。她参与合著的关于移民政策的著作：《公平的边界？21世纪的移民》（Fair Borders?: Migration in the Twenty First Century）新近出版，该书中写道，毛利族群对不断增加的移民感到不安，部分是因为在人口增长方面，毛利族群落后于亚裔移民，这有可能导致他们丧失“主要少数族裔”的地位……部分也因为他们感受到了住房和就业的竞争压力。
Rata博士认为，毛利族群对移民的不安感由来有自。“一直以来，移民都被战略性地运用，以剥夺毛利族群的权力。新西兰土地战争结束后，时任总理——当时叫首相——选择战略性地运用移民，而不是全面战争，来削弱毛利族群的人口占比。”直到现在，毛利族群仍觉得，在移民问题上他们没有主动权。
Rata博士表示，当毛利族群对政府举措表达质疑时，得到的反应却多是嘲笑和污蔑。例如，2007年，时任毛利党联合领导人Tariana Turia女爵士曾表示，进入新西兰的移民数量正在阻止“新西兰褐化”。“我认为，Tariana Turia的话的真正用意是，暴露移民体系内部固有的种族主义，于是她指出，移民政策对特定人群和族裔有倾斜。但是，因为这番话，她却被贴上种族主义者的标签，我认为这非常不妥。”
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那么，今时今日，毛利族群的领导人的发言权变强了吗？
毛利党联合领导人Te Ururoa Flavell表示，他们的话语权不够，他希望毛利族群能从政策计划阶段——从确定合适的移民数量，到新移民定居需要何种支持——就参与决策。移民问题正在毛利社区浮现。“据我推测，目前存在一种担忧，担忧随着进入新西兰的移民数量大增，毛利族群在新西兰社会的地位会遭遇威胁。”
毛利党的政策是：新西兰人优先，提高企业从海外引进劳动力的难度，停止向收入低于中位数的移民发放临时工作签证，提高难民配额至1千人。“可以明确的是，我们需要优先处理国内事务，确保……我们的人民得到保障……对境遇不佳的人予以妥善处理。是的，（我们必须）允许具备专业知识的人进入我国，占用我国的机会，但是人数不能多，不能多到加重新西兰社会负担的程度……（比如）给基础设施、住房和核心社会服务造成压力。”毛利党没有就移民数量提出具体数字，但Flavell表示，鉴于毛利党想要的是一个公平而繁荣的新西兰，该数字必须是可控的。
Flavell称，一旦谈及住房短缺和就业问题，人们很容易就会陷入“全怪外来者”的种族主义思维模式，“但是这些问题中很大一部分并不是移民的错导致的，而是我们自己的规划出了问题……我们不应互相指责，而是应当做好自己的规划。说到底，我们应以尊重和好客的态度对待他人。”