在新西兰
近日，奥克兰网友Leon Li致信网称，“前两天老婆和孩子被东区某学校的一群白人学生种族辱骂，今天终于报警了”。为了尽最大努力保护家人，Leon说自己在报警之余一天连发了50多封邮件给该校的大部分员工，希望学校严肃处理。
平静小路上散步遭辱骂，当事人惊恐逃离现场据Leon回忆，事情发生在上周二（5月23日）下午四点，地点在奥克兰东区Somerville后面的一条步道。当时Leon的妻子刚刚见完朋友，推车带着只有七个月的孩子走在回家的路上。当事人在那条步道上已经走过很多次，从来也没有遇到过什么事情。
“当时有一群穿着校服，年纪在14-17岁左右的白人学生，人数至少有七、八个。我老婆经过的时候，他们向她打招呼，我觉得他们是想引起老婆的注意。她有礼貌地回应了一下，没想到，这群白人学生立即就变脸了。”
Leon说，没想到这群学生居然对着妻子叫喊着"fxcking Asian, go back to your country!" 等辱骂性的语言。“听到这样的叫骂后，老婆吓坏了，这群学生一边骂还一边跟着她走了一段路程，感觉像追着她一样。”
当时尽管是下午四点，但是因为是小路，所以路上没有其他行人。当事人是第一次遇到这样的事情，非常惊恐，而且还带着7个月的婴儿，所以没有把这群学生的样子记下来，也没有拿出手机拍照，就匆匆离开了现场。
Leon说，发生了这件事，妻子晚上睡不好，已经有了心理阴影，不敢再单独去走那些静街和步道了。
丈夫生气之余报警维权
发生这件事后，Leon在生气之余还很震惊。他这个区已经住了超过10年，家人也住了快4年了， 一直都没有发生过这样的事情。Leon告诉网记者，移民到新西兰是为了更好的生活，而不应该成为受害者。
“奥克兰东区是其中一个华人聚居的地方，附近的邻居可能有一半都是华人，这样的事情可以发生在我们身上也可能发生在其他人身上。”
Leon告诉记者，自己最担心的不是老婆被辱骂，而是该校培养出来的学生会是什么样子。“近年新西兰在大力扩充留学生市场，现在学校的留学生比例已经很大，大部分留学生都来自亚洲，特别是中国。然而种族辱骂的种子就在这个学校里面萌芽生长了，以后再这样下去，不可想象会发生什么事情。”
Leon认为自己老婆遇到的事情不是个案，他希望如果有其他受害人可以站出来，去报警，去维权，去学校投诉。尽管未必有实际的帮助，但是不能做沉默的一群人。
丈夫称连发50余封邮件向学校讨说法
事情发生后，5月25日，Leon特意致电该校告知此事。Leon说，妻子非常肯定辱骂她的学生就是该校的学生。“因为家里曾经做过该校的homestay，每天也会看到穿着该校校服的学生经过，不可能会认错”。
由于没有该事件的视频和照片，因此当时校方的答复是让Leon的妻子去学校认人或者报警。但Leon的妻子在惊恐之余根本无法记清楚这些孩子的长相，更别说等了几天再去认人了。Leon告诉记者，“我当时跟校长说，我希望你把这个信息向学生传递，这样的事情是zero tolerance，不可容忍的。”
无奈之余，Leon报了警。警方表示会有人联系Leon进行相关后续进展，并帮助Leon的妻子安排了受害人帮助支持服务。
接着，Leon把事件经过写了下来，发送邮件告知该校所有的管理层和各个部门的经理，以及留学生部门。Leon说他一共发送了58个封邮件，57封都成功发送。
邮件发送后，Leon收到了该校校长和一个董事的回复。但Leon说：“希望学校能够具体做点什么。”
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警方：没有证据很难办，建议拍照取证
随后，网记者联系了警方。奥克兰Counties Manukau的亚裔联络官Justin Zeng告诉记者，由于该事件没有确凿的证据，如视频、录音或照片，因此警方很难进行下一步的调查和取证。
不过Justin说，“我已经联系了负责该片区的社区警员，他会继续跟进此案。”
发生该事件后，Leon将此事告知了自己的同事，有人建议他随身携带辣椒喷雾。
但Justin表示，新西兰是不允许携带辣椒喷雾的。而且就该事件来说，当事人受到的是语言攻击，而辣椒喷雾是武器，因此不能使用。
那么遇到这样的事情，受害者该怎么办？Justin给出了几点建议：第一，不管遇到什么，首先要做的是保证自身安全。第二，尽可能拍照取证。第三，镇定别害怕。
Justin说即便投诉人所说的一切属实，这些孩子也不是罪犯，他们是逞一时之快，“如果你越怕，他们就越得意，也会越来劲。因此需要做的是义正言辞地正面回应他们。”
校方：我们正严肃处理此事，找出涉事学生
网记者也向该校致信询问，很快学校校长Iva Ropati便回复了记者，称目前学校正在认真调查并处理此事。
Iva Ropati告知记者，学校接到Li先生的投诉后，对此非常关心。学校提出的建议是希望对方能够来学校认人并报警，当时Li说会考虑认人的提议，但后来他就没有回应了。
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“收到Li的邮件后，我和董事会主席都回复了邮件，表达了我们对学生行为的失望。也明确表示我们会采取行动处理此事。”
Iva Ropati说，学校已经让全校教职工获悉了此事，并向员工征集相关信息。知情者或涉事学生可以直接向负责监督调查此事的副校长提供信息，也可以通过学校的“在线匿名报告”系统提供信息。
学校正密切注意“在线匿名报告”的动向，但到记者截稿时，学校还没有收到任何相关信息。Iva Ropati说，老师和工作人员也没有收到学生的任何报告。
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但他表示，学校已经与警方取得了联系，并希望与警方合作一起处理此事。“接下来我们将通过正式会议和非正式会议与学生进行谈话来寻求信息。我们已经启动了一个计划，学校工作人员会在事件发生的地方巡逻监督。”
“一旦找出了涉事学生，我们会让学生对自己的行为负责。”
当记者问及类似的种族歧视事件是否频频发生时，Iva Ropati则表示，自己所在的是一个非常多元化的学校。一直以来，学校都教育学生要拥抱多元化。“实际上，学校近期即将举办为期一周的文化节，庆祝学校的多元文化。”
Iva Ropati告诉记者，这次事件是一次偶发的孤立事件，在学校实属罕见。因此当得知有学生会出现如此行为时，校方感到非常震惊，“这种行为是决不可被接受的。学校将采取一切必要措施，教育学生核心价值观。”
网会继续跟进此事，如果你也遇到了类似的事件，欢迎联系网：[email protected]。
采写/网记者 Sophia Song