在新西兰
***（免费咨询评估）{专业洋人HR顾问，帮助你解决‘不平等’薪酬，‘不合理’裁员，和各式雇佣纠纷} {KIWI’500强’HR Manager } 100%满意保证
联系方式:0275660105 Sissi Fu
微信：INFUN8
办公地址：Massey University Albany Campus gate5
1. 在新西兰工作的你，是否正在为‘不平等‘的薪酬待遇和’不合理’裁员等雇佣关系烦恼不已呢？你是否正遭遇以下情况呢：
Ø 试用期没有支付薪酬，同时无限延长
Ø 工资待遇偏低，且远低于同行平均水平
Ø 合同不公平，合法权益没有保障
Ø 实际的工作内容和面试的职位描述不符合
Ø 雇主（公司）迟迟没有兑现入职时候的承诺
Ø 被公司“非合理”优化裁员，薪酬赔偿不合理
因为对新西兰劳动雇佣法和职场文化的不了解，你一定非常希望得到专业的帮助，为你争取合法的薪酬和权益补偿。
争取合理薪酬赔偿，你需要我们专业的的帮助，
我们为你的合理&合法权益发声！
2. 你需要的是当地Kiwi HR Manager 的专业顾问的帮助：
Ø 聆听你的职场不公平待遇和纠纷
Ø 了解就职公司和入职的相关背景信息
Ø 根据相关法规去解读目前遇到的纠纷权益
Ø 全程陪伴参加你和雇佣方的negotiation 会议
Ø 仔细解读合同，保障你应得的合法权益
3.为什么选择我们？
我们的“一对一 ”定制服务与众不同：
（1）100% 满意
我们对于新西兰当地的HR条规非常了解，我们非常自信能帮助你“最大”限度的争取你的合法权益。截至今日, 和我们一起并肩工作的所有客户都得到了应有的权益保障，我们非常自豪我们为了客户的正当权益发声所取得的成绩。
（2）100%的客户成功取得了应得的合法薪酬额权益赔偿
（3）丰富的HR管理经验，专业视角解读雇佣合同
（4）我们陪伴和代表你，参与和雇佣方的谈判会议，最艰难的部分我们帮助你 去谈判和争取权益。
4.关于我们
BR & BC 是目前新西兰一家专业的职场咨询公司（包含求职咨询和雇佣关系咨询） 截至今日，我们一直保持着100%的客户满意度：无论是给客户提供求职咨询或者是帮助客户争取合法薪酬和权益), 我们永远站在客户的立场，为客户的切身利益并肩作战。与此同时，BR & BC 也帮助他们实现了职业升迁和薪资福利的提升。我们根据客户的个人情况，采用一对一的职业问询，建议和谈判跟进服务模式。我们会着眼于客户的实时情况，利用我们的专业知识和资源，针对性的给客户提供有效的职场权益解决方案，最大限度的争取最好的权益和薪酬补偿。
如果你或者身边的朋友，也遇到了职场的不公平薪酬或者雇佣问题，
请有意者，联系我们：
联系方式:0275660105 Sissi Fu
微信：INFUN8
办公地址：Massey University Albany Campus gate5
我们珍视你的不公平境遇，
我们了解新西兰法规，
让我们来帮助你发声。
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让我们来帮助你发声！（：
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看起来很棒！
帮您点个赞
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早上好，谢谢你啊
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