求助下,老婆5月份离职了然后6月份怀孕了,现在接到个面试。想问一下记得拿PPl要求生产前13个月工作10个月,之间间隔不能超过12周。
然后因为上次redundant 给了3周notice和4周年假, 所以那个gap 12周是从离职当天算还是notice和年假完算呢?记得看到过一眼规定,找不到了,谢谢?
还有就是如果我中间间隔了3个月才工作,是不是生产前13个月满10个月我已经用掉仨个月,所以要干到生产前了。谢谢
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从离职那天算
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