孩子还在cc，考虑去工作，但是朋友说以后小学下课早，孩子假期，我要去找工作不现实，孩子回家家里没人，接送成问题。想请教像我们这样没有老人在澳洲帮忙的双职工，都是怎么处理这个事情的呢？
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送before and after school care.
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有全天的早6点到晚6点，和cc说一下你的需求就可以
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曾经双职工，老大before school care, after school care, vacation care, 老二child care, 早起晚归，饿肚子，没时间没精力课外活动或者亲子就不说了， 早餐随便塞，午餐外面吃，晚餐外面吃。然后打完税其实没赚多少，生活质量非常低。
今年痛定思痛，全职在家，一家人衣食住行都井井有序，非常开心。 娃上学后我在家里伺候花草、烘培糕点、天天有靓汤、琴棋书画诗词歌赋。
唯一需要调整得是心态，毕竟从职场女性到诗歌田园， 是一个很大得转变。 当人在职场，就特别不理解那些一天到晚在家的黄脸婆是如何浪费生命的。 当回归家庭之后，就不能想象为何当年把大好时光留给了朝九晚五的各种项目计划和PPT。
所以，每个家庭每个人都有自己的选择，适合的就是最好的。
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问题是我没矿
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哈哈哈哈哈哈哈哈
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请一个钟点工接送也是一个办法。
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确实心态很重要…
我可能有点在意别人的眼光，所以现在还蛮想出去工作的。朋友说我瞎折腾…哎
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有老人帮忙当然可以放心工作
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想问下before and after school care的费用怎么样呢？大概范围？
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agree
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双职工一个孩子还是挺轻松的。 夫妻两个人尽量把上班的时间调整到一个人早上班早下班负责接孩子，课外活动和晚餐， 另一个人晚上班晚下班早上送孩子。这样就不用送孩子托班了。 学校假期其实假期班也挺好的， 家长也可以请年假或者申请在家上班陪孩子， 不用每天去上假期班。
我家双职工2个孩子，我觉得没有老人帮忙还能坚持主要是因为两个人的工作都有比较大的灵活性。我老公早上5：30起身出门，下午3点可以到家了。负责接老大和晚餐。我公司离家近就正常时间上班， 早上弄两个孩子早餐，先送老二托儿所，再送老大9点上学。我基本都是压着学校最早有老师的时间去送老大第一个进班级的， 才不会早上迟到太明显。我午休很短，一边午饭一边也处理些工作，每天5点准时走人， 接老二从托儿所回家，准备一下全家6点晚餐。
说我们家工作日是军事化的时间管理一点也不过分。晚上6点晚餐，7点洗澡，7：30水果和复习时间， 8：30 上床睡觉。
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不过累是真的累，基本上我每年开春都会大病1，2次。 因为伺候完冬天时不时生病的娃，身体放松了， 疲劳的症状就全部浮出表面了。然后平时因为入睡和起床的时间不一样，还会分房睡， 有些夫妻估计就要行不通了。
不过今年因为疫情， 大家全部宅在家了，身体反而没有那么累了。 冬天大家都没怎么生过病。我目测过完今年， 老二就3岁了，就会好带很多了。然后疫情结束如果能够继续保留1，2天 work from home 的话， 我们家的work-family balance就会好很多的。
生活都是自己的选择，做了认为是对的选择， 那就要承担选择带来的压力和结果。
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也是看家庭收入的，不过比托儿所便宜很多就是了。
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尽量找时间自由灵活点的，宁愿工资少点。实在没有就before/after school care, 我们学校据说好像才10+块一小时好像，反正不贵，据说还可以领补贴。
我就是老二开始上CC工作的，CC贵啊！而且长远考虑娃大了，我天天在家也无聊还是找点事干好，即使现在省不下来什么钱。
每个Schoolholiday 可以放几天vocation care, 还可以给娃报一两个holiday camp,夫妻俩再轮流请那么两天假，也很快就会熬过去的。
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什么工作可以三点下班呢？还可以要求上班的时间，可能是我对不同行业的工作了解太少了。
你们这样的模式挺好的，就能上班又兼顾了孩子上下学。
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今天没分了，明天再补。
真的很快会过去吗？天啊，得熬n年啊…
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情况一样，2娃，一个小学一个cc，cc好办，学校的就是去 after school care, 现在疫情，在家工作大半年，也不存在这个问题了。只是看到双职工，没老人，进来打个气
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preschool 上班，每周3天，早8-下午3:30，小的去Cc, 大的上小学，这三天去after school Care.早上和朋友轮流送大的去学校（她3天我2天）孩子放假我也有假。
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没老人，他们过来探亲一次就回去了，所以娃一岁就去CC了。今年上KINDY，去after school care。
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找pt工作.
我是回去以前的公司上班，时间都好商量。930-400，每天把孩子送到学校，再去上班。下午就是报一个after school care.4点半接了孩子还可以做饭。如果你现在是cc更好，7-6压根没有什么顾虑的。早上起床把尿片一换直接送学校。晚上下班去接的时候他们已经吃过点心了。回家再吃点主食洗澡睡觉。但是这样操作需要两个人配合。不然很累。
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双职工一定要对孩子养育有个非常明确的态度。千万不能受其他家长朋友影响就很容易焦虑。我们也是双职工，老大上学就是全天候学校托管班了。我五点左右回来接孩子。回到家孩子自己做点课外作业，我做饭。四十分钟后我还要带着老大去幼儿园接老二。时间很紧，但还是可以的呀。孩子兴趣班基本都是周末了。现在我换成三天上班，两天在家办公半天。这个安排对我们来说很好。我有两天可以接送孩子，甚至去个兴趣班。也有时间去了解孩子的校园生活。
不要担心，孩子适应性很强的。只是晚饭后你可能要坐下来辅导一下孩子功课，跟他们聊聊。这样你个人的时间会少些。不是做不到，就看你自己的期望值了。加油！
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不会很快过去的。好多年呢，哈哈。不要焦虑。你的努力孩子看到的。孩子也会变得更独立更有效管理自己。其实，引导得当，对孩子是积极的。记住，你的心态影响孩子的人生观。如果你对这个生活状态怨天尤人，孩子就会觉得人生很悲。反过来，让孩子知道你享受工作，享受充实的人生，即使有时候孩子觉得自己爸妈不能天天接送有点遗憾，他内心会为你自豪，从而学会担当。这是我从自己家庭经历里面看到的积极的一面
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长远看还是一人全职，一人part time最好。
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一个娃其实不算难搞，双职工就送before after school care。双份收入还是过得很滋润的，除非多出来的年入也只有60，70k。
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双职工老公还驻外，有没有让你舒服点
其实就是开头那几年，但是培养好了孩子跟你们一起克服也不错，老大3岁半，老二1岁没过生日，因为家里出事我去上班，8-4：30，一周四天
小学阶段都上各种care，现在小学的高阶和初中，下课不是乐队排练就是打网球游泳，都在校内，电话联系，5点结束正好我就到了，放假跟我来上班，他们都很安静，大部分人都不知道他们在公司
吃饭一周保证3-4顿动手做顿好的，其他takeaway ，fast food也吃不死人
觉得蛮好的，上班有人聊天
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一直是双职工，产假也只有少于半年，就回去上班了
现在是大宝全周cc，小宝在家，夫妻两人work from home带着
考虑如果以后要回公司上班，就两个小孩一周3天childcare，夫妻两人一人各一周一天work from home。
这样就一周了
我现在wfh的时候，可以煮三顿饭，可以煲汤，不需要出去上班真的省很多时间。
感觉以后小学的话，早上老公送（他晚上班晚下班),我早上班早下班回来接。
实在不行就before and after school care用上。
加油！是很辛苦，过了就好
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办公室后台的那种都可以。 我们能要求灵活时间也都是工作时间久了， 有了孩子之后和雇主协商换flexible working time，这是员工的权利来的。 一开始找工作的时候，都是正常的工作时间， 9-5：30这样。
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