今天问ＨＲ我们有几周的ｐａｉｄ ｍａｔｅｒｎｉｔｙ ｌｅａｖｅ,说１０周，比我想像的少很多。。。我以为一般有４个月呢。我们还是大单位。请问大家公司的情况是怎样？这１０周ｐａｉｄ ｌｅａｖｅ后，是不是可以从政府拿１８周的ｐａｒｅｎｔａｌ ｌｅａｖｅ ｐａｙ? 不过这个政府的pay很少。
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很多很多公司是一分钱不给的 你很幸运了
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啊？哦
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这个钱是政府给的
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我们公司是 14周，这个又不是强制的，10周也很不错。小公司应该都没有吧。
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应该是18周啊
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楼主说的是公司付的不是政府的
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我们公司一份没有。楼主觉得安慰不？
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nsw州政府，也才14周带薪。
呆过的几个大公司基本都差不多，有点儿就不错了。
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可以double dip。
拿完公司的，再拿政府的18周。
叮叮邦邦大半年还是有点收入的，带薪休假感觉特好哦！羡慕！
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我们公司也一分没有，楼主安慰不？
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我这也算是和政府相关的大单位。澳洲的福利并没有想像中的好哦
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我公司也大。给两周 产后回来工作再给两周
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我是不了解澳洲的情况就想看看大家的单位都是怎么个福利的，希望所有的妈妈们都能得到单位的财务支持
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恩
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我们公司一分没有。澳洲大部分公司都没有的。。。
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lz 身在福中不知福
快點感謝公司
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我特怀念带薪休假的日子！哇哈哈哈哈。
可惜娃从1.5-3岁这一年半太难搞（送cc还是难搞）否则一定再生一个。
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找北欧的
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这样啊。。。
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有PAY的公司就已经很不错了
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恩 谢谢
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我们公司小单位，让我在家工作了半年，每天也就1小时的活，变相福利还是不错的。
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我们不是政府企业，但是是个大公司。 给6周 （羡慕lz10周），然后政府18周，加起来刚好24周。休半年产假基本都有薪水的。有朋友公立医院做护士的，那比起来才气人呢
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公立医院护士现在也招合同工了。你朋友进去的早
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我们公司合同工1年以上也给，不知道公立医院政策如何。
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所谓的澳洲福利不是经济上的，是工作生活平衡方面。生完孩子有12个月产假的权利，回去上班后很多公司都允许员工兼职
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Fixed term contract 吧 这种带假期的
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还真不知道呢。
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有道理
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