请教各位有经验的宝爸宝妈,centrelink的PPL补助是在完全无薪的情况下才可以申请吗?还是可以和公司的带薪产假同时领取?有点困惑.多谢了.
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带薪的同时可以申请。dad and partner’s payment是请无薪假的时候才可以拿
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yes you can
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已删 免得误导后来人
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谢谢亲,就是说我如果有28周的带薪假期,在这28周之内的任意18周,我还可以同时拿政府的PPL吗?怎么突然有一种好幸福的感觉
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真的么真的么?有个去年生宝宝的朋友还和我说,只要公司那边有给钱,就不能同时领这个呢。。我在网站看貌似可以同时领似的,但是不太确定啊。。
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要付税的 可以等下个财政年度再领
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额,那这么说还是不能同时拿呀亲?就是一定要是带薪假期结束后,休unpaided leave的时候才可以申请这个PPL的吗?Patner那个能不能拿到都无所谓,反正就两周的嘛。
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不好意思啊 我刚仔细查看了Centrelink的网站 partners pay确实有一条clause是必须是not be working or taking paid leave during your Dad and Partner Pay period 但ppl只是说be on leave or not working from your child’s birth or adoption until the end of your Paid Parental Leave period 并没有说是否要在unpaid leave上 我们hr当时给我的解释就是我之前的回复 但我在fairwork网站上有一句话是Parental Leave Pay from the Australian Government doesn't change paid parental leave from an employer – an employee can be paid both. 所以我想你的理解可能是对的
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可以,同时拿。我生了2个娃娃。老二现在7个月了。我就是医院和PPL同时给的。PPL会给你单位,然后单位和你的工资一起发给的,就是税要高点。
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谢谢亲了,还这么仔细地去查看,我就是看了半天也没琢磨出里面的确切意思.不过看大家的回复,应该是可以同时领取了.其实想想真不如多休息一段时间,可以陪陪孩子,税也低,不然全交税了.
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好棒啊!我八月预产期,第一个宝宝,没什么经验,就想着去看看政府都有什么福利,看来看去好像也就这个PPL可以领取.但是无形中也是加重了税,所以现在理解为什么很多同事产假都休1年,unpaid leave也可以减轻点税呀.
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我是八月份的预产期,想想怎么都要2019-2020财年领取了..我原本的计划基本上是没有休unpaid leave的,没有考虑过税的问题,现在想想还真是不划算了.
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请问现在生孩子的福利就这一种了么?我同事说他家生老大的时候政府给发了7000.。。。
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哇,羡慕啊,竟然有28周的带薪产检,楼主的雇主太大方了!不过之前不是说现在的新政策是如果雇主的带薪产假超过了20周就没有政府的PPL了吗?
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可以同时拿,两个在同时间段拿也行,overlap一段时间拿也行,先拿完一个再拿另一个也行(不过centerlink那个要在小孩出生32还是28周内拿,不然就给不到18周的钱了)。
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谢谢亲,我去centerlink问过了,是可以拿的,而且预产期前3个月就可以在线申请了..
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可以
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可以,去年两个同时拿的,我们有10个月全薪产假,产假结束就直接回去上班了。
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