通知老板怀孕没有多久，被要求生完后休半年产假
backup的人都找好了。我不想休，被说要给其他人机会。心里不开心，怕生完回来位置就没有了。
有没有人有一样的经历
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生完孩子不打算休产假？
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休吧，大家都方便
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半年，只少不多
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不休产假？
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大家都是休半年的吗
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我认识的好多都休一年。
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孕妇回来必须给之前相同或同等的职位
遇到个好带的还好点，难带的一年都不够，晚上睡不了觉怎么上班
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半年都不打算休吗？
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没就没呗，小孩重要还是工作重要?
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汗，我修了一年产假现在回来上班了，可我觉得一年根本不够。楼主连半年都不想修吗
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你怎么计划的？半年都不休？
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晕 我修了2年
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半年哪里够，我已经修完半年还剩半年，感觉一年都不够。宝宝如果需要我可能就辞职去找part time了。而且政府反正会发18周的钱，干嘛要和自己过不去回去工作呢……虽说钱不多，也是够用的。我生完四个月，感觉自己也没恢复到生产前，妈妈的健康也需要时间恢复的。
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要给其他人机会...凭啥？当场就要表明自己很重视这个职位，希望不会被产假影响。如果不表明自己的态度，对方可能以为你不在乎呢。
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看标题还以为是楼主嫌老板只半年太短，还想说法律规定可以休息一年的……
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生孩子不休产假？MM 想的太美好了，半年是至少的。
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我现在就是产假。感觉一年都不够啊，想休两年。
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可能我想的太简单了
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能休就休一年吧 我休一年回去还没有全职做三天或四天都累的半死 晚上睡不好白天上班很辛苦的
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当时面试的时候pk掉一个人，结果人家就是想要这个位置，所以part time来volunteer，快一年了，老板叫我给他机会。
心里就是觉得女人为了孩子就要拱手想让机会，不公平啊。
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半年必须的，一年更好
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半年必须的，就算职位不错，生完孩子就完全不当职位是一回事了。
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机会哪里都有， 是你的别人抢不走， 被抢走了， 你也会有更好的职位!
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生完孩子说不定你压根不想上班了。我休了三年，怀娃就不工作了。。现在娃两岁，晚上还经常起夜。
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半年感觉不够啊，孩子半岁时候奶量还非常大，如果母乳的话基本没办法回去上班，一般都是休一年
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休吧，我生之前也觉得没事不用休。老板告诉我你到时候如果觉得不想休你就回来立马有班。结果果然生完之后身体恢复精神恢复生活适应之后就差不多半年了。
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楼主不打算休产假吗？
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我1月的预产期，上司想让我3、4月就回去，也是烦恼啊，想休一年的。
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我很好奇你这个所谓机会拱手让人，值多少年薪
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