现在工作学不到什么新skills，收入也一般，就想换工作
但现在开始找，面试，耗完差不多一进新公司就要备孕了
有过来人吗？怎么看
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建议要备孕的话不要换新工作，毕竟新工作都有probation period， 一般6个月，备孕的话稳定一些的工作状态会比较好吧
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很多公司的mat leave policy是要求你工作一年以上才能拿的，如果要备孕，还是不要换工作
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这个我算过来人. 两个孩子差4岁, 其间换了2次工作.
楼主要考虑几个方面的问题:
1. 年龄大不大? 要孩子的计划还能往后推吗?
2. 新工作的吸引力有多大
3. 辞去旧工作的机会成本有多高.
我自己的经历告诉我, 怀孕和工作不矛盾. 我当时的做法就是, 随缘, 哪个先来我就先做好哪个.
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另外, 要做好有了孩子以后收入下降的准备. 因为工资和你的投程度正相关的. 有了孩子之后, 投入程度总会差一些. 比如我就换了兼职工作, 总体收入降低, 但是hourly rate倒是一直在增加的.
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年龄倒还好，可以推后，要是继续在现在公司泡着，干脆赶紧生完算了。孩子现在快两岁？
弱弱问，你是生完一胎没多久就换一份工作吗？怎么做到四年间换两份呀。
新工作嘛，想先读个cert，然后换个新职位。工资肯定比现在高不少了。
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这叫计划赶不上变化. 我第一份工作才做了1年多就意外有老大了, 原本打算修完一年产假就回去全职上班的, 后来发现handle不过来, 就赶紧上seek换了离家近的兼职工作. 我的行业比较容易找local的工作, 而且我就做入门的职位, 要求没那么高, 有行业经验就行. 所以老大一岁出头换了第一份. 然后老二2岁多开始要老三, 要了一年都没要上, 工作却变得非常不适合怀孕, 我一个兼职3天的工作量跟全职差不多了, 体力要求还大. 我就又上seek去看了, 换了份工作时间长一点的坐办公室的工作. 然后又是做了一年就去生老二了.
现在的工作, 打算长期做下去
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难怪层主可以换工作这么顺利
我是读万恶的会计，现在真的是有经验 人家雇主也挑，没那么快能找到一份工作。。。。。
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怎么说呢. 不试不知道的. 找工作也很讲缘分的, 你想找工作的时候, 刚好有那么一个想找像你这样拥有特定经验和能力的用工单位. 然后piaji你们就match上了.
我第二份工作就是, 想要怀, 孩子怀不上, 然后又想换工作. 我就看呗, 然后工作机会来了, 我就赶紧跳了. 然后过了试用期, 老二也怀上了. 当时完全有另一种可能, 就是没有合适的机会, 然后孩子先来了. 那我就安安心心不换工作, 把老二生完产假修完再换工作呗.
所以完全不用太焦虑的, 尽人事, 听天命咯.
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谢谢你 你很幽默，看你说完我也没那么纠结了
确实有时候不是自己能控制，看缘分把
实在不行就孕期好好增值一下自己，二胎生完就去面试
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这个Piaji说的太棒了，哈哈哈哈，我也是刚做这个新工作不久，还不到一年，现在打算怀2胎。
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可以换，心态要平，自己的技能和经验值要过硬。工作的时候要professional，没问题的！
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哈哈问题就在此了
经验和技术都不咋滴。。。。。。
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大娃多大呀？
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目前只有一个孩子，三岁三个月，计划要老二呢。我现在的工作也是今年1月刚开始做的，清闲但挣得少。
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比之前的工作清闲？
如果挣得少，为啥要换？
我也想看看前辈们怎么说
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看你年纪可能也不大, 不用太着急. 孕期和孩子出来头半年都蛮辛苦的, 我觉得能维持原本的工作状态就很不错了. 我当时老大9个月开始一周去托儿所1,2天的时候, 才开始刷seek. 我觉得稳当一点, 招工和试用期的状态(主要是心态)会比较好.
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我曾经也是在想换工作的状态，结果还没找到新工作就怀了，后来索性先不找了。过一阵子等他们六个月大的时候再找。
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也曾经纠结过生娃和换工作，最后是生了大宝后换了工作后又生二宝。现在想想就是顺其自然，因为你永远不知道理想的工作和娃哪个会先来。当然，刚换了新工作又要带个小娃是会很辛苦的，尤其是送去childcare孩子是会很容易病的。
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奔三中，应该还可以拼搏一下
想了一个晚上，决定读cert，明年试试找工作
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