产假即将结束，明年1月底要回归职场了...... 心中各种感觉，牵挂，担心，忐忑
现在宝宝11个月，9个月的时候开始送childcare，一周两天，主要给她营造一种感觉和氛围，让她可以愉快的早点适应。
发现正如大家所说，生病是一个必经阶段，去了三天之后就被感染手足口，吃药休息，彻底好了再去。过了n周，发现她经常开始流鼻涕，不发烧，就是一直挂着鼻涕，持续了两周半的时间，然后自己好了。
宝宝的适应能力比我们想象的要强，2个多月就逐渐适应了，11月送她接她的时候已经不哭了，明年1月一开学就转成全职5天。
上周和老板商量，延了一个月产假，也讨论了全职兼职的选择，老板说哪样都可以，随我。还是想继续事业的，入职8年，平时强度压力都很大，工作不轻松，不太能准时下班。老公的倒是不错，能准时上下班。已经和老公商量好，我送他接。
真心请教各位职场的新手妈妈们，回去上班哪一样的选择比较好？全职还是兼职呢，兼职的话几天比较好？公司知道有宝宝会相对照顾一点吗？
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我选三天兼职:)
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我认识的朋友大部分都是从兼职三天开始的，不过她们都是临上班前两三周才送孩子去cc，你家孩子已经提前适应了，你想全职我觉得也可以。一般公司都会照顾，具体就看你老板什么样的人了-.-有的很照顾，可以提前上班提前下班好照顾孩子，也有的觉得公司不体谅，最后辞职的。
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有宝宝又没老人帮忙的话我觉得能兼职还是兼职吧，一边要照顾孩子一边又要全职累成狗。
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Part time 3 天
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我是四天
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辞职在家带孩子了。然后在家工作
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兼职。全职的时间就全部奉献给上下班和公司了。小孩一会就长大了，LZ很能干，事业就稍微停一下下
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我第一个孩子一岁的时候全职回去上班。现在二宝一岁，全职回去上班。但大宝下年读学前班，我打算转为三天兼职。感觉孩子越大需要我们陪伴和投入越多。已经做好辞职照顾孩子的准备
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一个孩子可以全职 两个另说
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既然有兼职的选择当然兼职好了。
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Part time啊 真是最佳选择
孩子大点 改全职或者跳槽
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没有哪个选择更好, 看个人的能力和事业心了.
我刚开始也想得好好的, 要回去全职上班, 而且一回去就升职. 我做了一个月, 觉得每天下班回来基本没有陪孩子的时间, 每天都像在打仗一样, 就果断重新找了份离家近part time３天的工作, 孩子也从５天cc改成三天. 每天也是很充实地过, 不是上班就是带孩子上兴趣班和逛playground.
pt的工作对我来说就是帮我保持工作的状态, 也在家庭和工作間稍微有个喘息的机会.
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很理想的状态
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很能干果断的妈妈
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看来经济条件允许，公司那边也支持，多好的条件，先上三天看看，大一点改成四天。孩子一转眼就长大了，能陪陪他们就陪陪他们，自己也可以没那么累。
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我觉得经济条件可以的话 至少休息一天
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觉得主要还是经济状况，好的话可以兼职。
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孩子可以很少的适应cc了，四天。等孩子2岁了可以全职
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还是兼职吧
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我孩子半岁开始回去全职上班，每天就跟打仗一样，超级累，好在爷爷奶奶很给力，帮我很多，让我白天可以很放心的上班
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偶也是娃本岁开始上班，挺累的，没老人帮忙，最怕的是接晚了被罚款。
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可以兼職就選擇兼職吧！寶寶五天在CC很可憐啊，每天都呆在同一個地方，CC老師也不一定可以全面照顧得到。其實越小的小孩更需要家長的細心照顧去培養安全感和培養性格習慣。大點上學了就會比較獨立了。
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你的帖子让我想起四年前的我，那时我一心想全职，现在十分后悔当初的自私。现在二宝快半岁了，果断part time，虽然父母都已经移民可以帮我们。我觉得小宝宝前两岁是非常需要投入精力去照顾的，等宝宝稍大，再冲刺事业完全可能。但是宝宝的成长经历不可复制，只有一次。
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有什么你觉得后悔的呢？说出来大家学习一下
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当时公司是允许新妈妈全职转兼职的，但是我那时刚入公司不久，觉得刚入职就怀孕生孩子有点歉疚，加上父母也在帮忙，鼓励我全职上班，我就干脆全职了。上班一个月不到，宝宝就严重便秘，不适应奶粉，上火严重。吃了治便秘的药又拉肚子。第二个月又生宝宝急疹，发烧三天。我当时辞职的心都有了。但是父母一再劝我挺过去就好了，我就没有再坚持辞职或者兼职。后来慢慢发现，其实澳洲对新妈妈非常照顾，不像中国似的，好像一旦转成兼职或者不工作就没前途了似的。爸妈用他们的眼光看问题，而我也没有自己的想法。现在二宝果断以孩子为重，等宝宝大一些再冲刺事业，我觉得这是很多澳洲本地妈妈的做法。
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感谢分享～
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其实转兼职还是对事业有影响的。你慢慢会有感受。不会说要踢你走，但就比较难继续晋升或者得到肯定。你提到的那些孩子健康问题，有可能是老人家不太会处理倒置，也可能即使你自己带也差不多。
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五岁前是塑造品质性格的黄金时段，一去不返的。孩子的性格和行为都是从每天接触的照顾他/她的那个人身上学到的。我选择的就是两天兼职，虽然事业肯定是受影响，例如很多晋升的机会没了，但是比起孩子的成长，那工作上的牺牲是值得的。由于孩子是自己带的，没有老一辈的帮忙，我和老公更容易在家里设定规矩。平常去playgroup的时候，观察到女儿容易被大一点的小孩欺负，我不会介入，会教她SAY NO和表达自己的意见，例如这玩具我正在玩，请你等等。去商场买东西都带上女儿，按购物单上找东西，教她看条形码，在收款机上找商品。我经常可以观察到女儿的生活细节，从而给予即时的教育和指引，使她更自信。父母就是子女人生第一任老师。尽量在小孩在上学前多花时间接触，上学后机会就会少了。
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且不说兼职会有影响了，即便是全职，都会比别人多休几天病假。遇到好的老板还能理解，遇到不好的老板，呵呵，就不说了。
所以，以我的经历来说，如果公司个人发展没什么前景，你就兼职吧，混混日子好了，等娃大点了跳个槽。如果是不错的公司，很好的老板，那么还是全职吧，安排好时间（一个晚送一个早接），累是累一些，但是等娃2岁以后就好多了。
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