如题！谢谢
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可以
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哪个公司福利这么好啊
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不是一直有个说法，不能再double dip么？
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我也有同样的问题。
而且如果公司是3个月的paid leave，如果能再拿PPL，那么是不是需要休假3个月+18周？ 还是一共休息18周就可以了（也就是说paid leave和PPL叠加到18周内）？
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可以！我当初就是14周单位的产假，加上18周联邦政府的PPL, 再加上积攒的年休假，另外还请了几周无薪假，基本凑满一年。
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不能像你说的那样同时在18周时间内领着两份工资，而是先领单位的3个月，再领政府的18周，加起来你可以休差不多7个多月的产假
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可以同时领
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本来提议单位给高于PPL福利的就不再给了，但是法案还没有通过，目前你还可以拿着单位和政府的两份
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ppl是不是有收入限制啊？高于一定工资就不能拿了？
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上政府网站一搜就有了，ppl没有收入限制，有的是在mat leave前需要工作每周满小时数。ppl是国家给的，公司给啥是公司的事儿，你愿意overlap的领没问题，也可以在拿完公司得个月后从第四个月开始拿ppl
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have an individual adjusted taxable income of &150,000 or less in the financial year before the date of birth or adoption or date of claim, whichever is the earlier.
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有的，我贴了原文在前面
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法案没有通过吗？我记得Tony Abott废除了？从1/7/2016起我还以为已经不能double dip??
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我问过centrelink， 法案没通过，还继续原来的。
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好事 没通过
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https://www.humanservices.gov.au ... ental-leave-changes
暂时没有通过议会呢
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我问过了 好像不能同时领的 所以打算先拿公司的 然后再拿政府的
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拿完公司的可以隔几个月再拿政府的吗？想到下个年度再拿ppl,上一年至少可以少交点税
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可以同时领，我两年前生大宝是一起领，马上二宝出生也打算一起，没有限制
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先领单位的再领政府的
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可以，但是领的期间必须不工作
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可以同时领，就是政府18周必须不工作，所以心急回去上班的话不用等3个月加18周，可以产后18周就去上班。
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可以同时领
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可以的 法案还没通过
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我当时是两份同时拿的，因为没打算休那么久，但是单位产假14周，年假15周，加起来29周够了，就把PPL叠加到产假上一起拿了，不过税很高
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不过当时看着收入比上班的时候还高很开心
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据刚休完产假同事说可以同时拿。ppl转给公司然后公司扣完税后再发给你。
如果你之前工资超过年薪15万ppl就没有了还有一个之前工作小时数的要求。
新的改变没有通过。
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Yes, you can!
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可以同时领取。法案没有通过。
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