想问一下申请带薪产假的条件是不是还是小孩出生前13个月里工作10个月呢？
我的预产期是明年3月中，那是否就是在12月中前的10个月都在工作就可以呢？申请带薪产假是不是要提供前面10个月的pay slip呢？
如果修产假前和公司提出辞职的话，还未修的年假是不是也可以算进去10个月的条件里呢？ 先谢过了～
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是大，但是没有要求提供payslip.未修产假不确定哦。
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谢谢回复。不提供pay slip的话，申请时需要提供些什么材料呢？
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就是tfn,然后他们会查到之前的税单吧。然后个人资料就好了。如果还回去上班的话，就是原来公司信息
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好的，谢谢你
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学习
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不需要提供税单，剩余的年假应该可以折现把
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谢谢回复，那请问申请的时候只是需要提供税号吗？
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记不清楚了，你就去网上一步步填资料就好了
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年假可以折现，需要税号，雇主单位的联系方式，地址以及ABN number
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楼主最好把年假时间抛出去，或者给Centrelink打个电话问问
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好的，谢谢。意思是辞职后的年假也是算进那10个月的是吗
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你要算年假的话，最好和公司商量好，把离职的时间算到刚好休完年假的后一天。但是一般公司是不允许这么做的，他们会在你离职后把你的年假一次性的算成现金发给你
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我申请的时候单位的任何信息都没有要求提供，我拿到ppl了。但是我的税务信息是和centerlink关联了的。
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谢谢回复，所以到时候是需要提供离职时间给centrelink吗？申请的时候需要提供什么材料呢？
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我只是在网上填了表，没有提供其他材料。表里要求提供税号
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好的，谢谢你
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我老婆的paid parental leave 要给公司，然后再打给她
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据说要求不是很严格，但是问清楚还是比较好的，每年形式都不一样啊
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查看过之前的帖子，好像如果辞职的话可以打到自己账户的
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可以，填表的时候写清楚就行了。
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好的，谢谢
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是这样的
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