请问各位姐妹 在PPL期间政府怎么发补贴啊?每周是领工资的百分之多少呢（全职工作） ？还是不管工资高低都是一样的
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都一样的，一周税前600多点。
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搭车问个问题，看到官网说要拿ppl要求生之前的13个月内有10个月在上班，这样就等于要求最早怀孕7个月时才能离职或者请假，那如果是打工的，怀孕了肯定不能打工了啊，一怀上就不干了，这样就肯定拿不到ppl了是吗
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这样啊 那以前工作工资5万年薪和8万的都一样啊
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这问题还真不知道
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10个月内工作330个小时就可以了 算下来一周一天多点就够
如果一怀孕就辞职的话肯定是拿不到了的
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这情况拿baby bonus。
还有收入5万和收入8万的问题也一并回答，高收入的家庭一般都选择baby bonus划算，这些钱是免税的。
例如收入10万的MM前7个月的工作已经收入5.3万了，再算上PPL的1万多。年度收入就6万多税后拿到的钱还没baby bonus多。
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可是BB才5000块啊
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可是ppl是要交税的 税是按你一年的总收入来算的
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还是一头雾水，不是说ppl税后9千多么？
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哪有那么美的事，是税前
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有种情况是这样的，就是加上PPL以后你全年收入只有2万多刀左右
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PPL是扣15%的稅，税后9K多没错，但是你在end of financial退税的时候是按全年收入来的，如果你没别的收入了那15%的税还能退回来，如果收入高了那还要补交税。
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刚刚问过centrelink,说是分三个月付， 每次3k多，付到公司账上然后由公司付给我。9k多是已经交过15%的税，就算再交30%也还有6k多，所以还是比baby bonus多一点。何况baby bonus还有means test, 小孩出生后半年内如果家庭收入超过7.5万就不能拿了。PPL的条件是领的人小孩出生前一年的收入低于15万。如果两个都符合条件就用estimator算下啦
http://www.humanservices.gov.au/ ... omparison-estimator
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这个很详细
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根据national wage standard 发给你的雇主，你的雇主就按照tax table扣税后打钱给你呀。如果你雇主是fornightly 付你以前工资的，那就fornightly，如果是weekly的就weekly，centrelink应该还是每周打给你雇主的。
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我二月份生，想着把PPL delay到下个财政年度，可以少交点税，可是好像又有一个限制是离澳不得超过6周，否则就没钱拿了，有没有人这么听说过？是从2013年1月1日开始执行
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刚打了电话给centerLink， 确认了如果要拿PPL， 必须reside在澳洲境内， 出境6周不能拿PPL了。
另外多嘴提醒你， 二月份生的话如果爸爸之前工作了10个月以上的话， 爸爸也可以拿2周dad and parent pay哦。。。。。。
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对，拿不到
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还可以从CENTERLINK直接拿吧，不一定雇主
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刚帮公司里一个妈妈弄完18周的ppl，每周固定$606.50 （$121.30 * 5 days), 扣完税$549.50
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那就是说不管以前工资多少 PPL拿到的钱都是一样的了
谢谢 你的回复
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不客气，都是一样的，但区别在于年终报税看你一年总收入多少再多退少补。
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哦知道了 谢谢
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谢谢哦，另外弱弱的问一句，这个爸爸的的pay是能拿多少钱的啊？
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爸爸要满足的条件跟妈妈是一样的， 孩子出生前要13个月要有至少10个月在FT OR PT。 如果满足条件可以拿两周国家minimum wage， 现在好像就是600多一点一周吧， 跟妈妈的是一样的。 也就是说你除了拿妈妈的那18周PPL之外， 如果爸爸满足条件还可以额外申请拿2周。
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哦 晓得啦 谢谢:)
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请问这个钱是centrlink 先打给公司， 公司再打给我们的吗？
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对的，centrelink通常一下子打三四周的过来，然后我们再一周一周付
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