昨天查出中队长了，马上想到即将面临告诉老板和同事的问题。大家在这方面都是如何处理的呢？有听说三个月保密，不然孩子会小器的说法，但是如果不说，万一在公司遇到同事要求帮忙抱箱打印纸啊之类的怎么办呢？我在公司一向表现的很勤快，乐于助人型，嘻嘻，一下子的变化，会让同事们觉得很奇怪吧。
而且，怎么开口呢，唉，虽然是要当妈的人了，可是还是会觉得有些害羞啊，说：“老板，我怀孕了！”？？？？唉，感觉很奇怪啊，嘻嘻
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我五周就说了，就是怕人家叫帮忙搬打印纸
直接跟经理说呗，没什么不好意思的，宝宝最重要
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直接跟头说,还有关系最好的同事
到时候就一传十,十传百了
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我是过了三个月才说的，好在平时在公司不需要搬打印纸。
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我觉得前三个月还是保密吧？这么做绝对是有好处的。
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如果有同事叫你帮忙搬东西，就可以说I HURT MY BACK THE OTHER DAY，SORRY I CAN NOT HELP就好了。
我是5个多月以后才说的。我还是做体力活的呢。
我觉得三个月前先不要说，除了怕小器之外，还怕真的万一流产，全天下的人都在问你的宝宝怎么样了 ？如果你说流了，还得一个个解释，很麻烦的，而且会有很多人来安慰你什么的。前三个月本来就不是很稳定的，是最容易流产的阶段。除非你对你的宝宝非常有信心，当然可以说了。
[ 本帖最后由 林草123 于 2010-4-2 14:01 编辑 ]
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我刚查处来的时候是7周,我是告诉我的Team Leader的,她自己也刚生好孩子过完产假回来,所以她帮我保密的,后来我就一直请假直到过了3个月才回去上班的...
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非常谢谢，觉得说得很贴切，我现在差不多定了主意了，就是先不主动去说，呵呵，争取做到前3个月不说。避免一些不必要的麻烦。
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您这个比较强，哈哈哈，不过需要是公司不可缺少的人才才可以这样吧。不然放假3个月也就算了，放假归来肚子就开始显了，老板会不爽啊，呵呵
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先请一周病假，然后再提前把带薪假休了，这样能凑够5周了，哈哈，再加上前面你不知道的前提下怎么也过去5-6周，加一块10周多了。
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是最好三个月后再说。我一个同事因之前有流产史，五个月显怀了才正式宣布。不过我是一个多月就告诉老板了，后来有点后悔太早了呢。
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穿上防辐射衣先，然后再说就不尴尬了，我就是这样，感觉很自然的老板就接受了
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很感谢大家的踊跃发言，现在感觉没有那么慌张了。唉，没有怀孕的时候天天忧郁，担心不孕，一怀上吧，又担心工作，呵呵，看到那么多的朋友都处理的很好，我也很有信心啦。
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那个同事那么迟才宣布，老板有说啥么？
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