只要在公司做满12个月,在产前13个月里做够10个月而且一定时间的,就有资格申请。
我的情况是这样:我的公司不正规,虽然说我是全职(星期一到五,每天8小时工作,都已经做满快一年),但老板是每星期给我出现金,税什么的都没有帮我交,更不用说签合同和有带薪假期,产假之类了,那我想问问,我够资格申请paid parental leave吗?我的工资15块一个小时,估计申请paid parental leave比BABY BOUNS 要多吧?这份工作我也不打算干下去,现在也只是为了熬够这个时间,所以想请教大家,我可以申请PPL吗?请指导,谢谢!!!
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MM,如果老板不给你交税,是cash income的话,你可以自己去交税,最好打电话问问Centerlink,看这种情况下应该怎么办。
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拿cash的工作,没有缴税记录,就没办法证明你是在工作啊,那就没办法申请PPL了。你要么按照2楼说的,先去把税交了,在问问Centrelink吧
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你因该没有办法申请,没有交税,无法证明你工作啊!
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但我自己每两个星期都会定时存几百块入帐户,上年我都有税单,我想应该可以算是我有工作的证明。
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做够10个月?这个数据哪里来的?
是做够330小时,产前三个月提出申请。
如果你自己纳税,最后减掉工资纳税部分和生产后纳税部分。多不了多少。
并且如果你老公有收入的情况下,你想拿牛奶金的FTB B是没戏了。因为这个是按照家庭最低收入者收入计算,年收入不高于六千才能拿到Ftb B的全部,超过一万,基本没剩啥了
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应该不行。
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应该不行吧,申请的时候是要提交税号的。
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现今没有缴税,无法证明你工作,你可以选baby bonus
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PPL每周税前$589.4,18周$10609.2。
Baby Bonus$5000
楼主算算自己要交多少税,少拿多少Family benefit,就知道哪种划算了。
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那个数据是税前,这个也是要打税的。
楼主若之前自己交税,这部分也要计入
还有会因此损失一年的生育金B,这个又要算
所以不能只算拿两个数字
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