看了一篇文章。亚裔在澳洲职场上升迁多数会遭遇玻璃天花板。所以工程师，医生，会计，律师这样拼专业知识的行业更为合适。
个人同意这个观点。想听听您的看法。
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目前投票的好少啊
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孩子才小学，用得着那么紧张吗？
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Bamboo ceiling
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对亚裔的歧视叫竹子天花板。
玻璃天花板是男女性别歧视。
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天花板是由很多因素共同作用形成的。我能做到的是：尽量不把这件事往歧视上靠。
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为什么叫竹子天花板？玻璃天花板好理解，能看到前途，但是无法达到，竹子本身就可视，难道要告诉亚裔一入行就确定知道自己以后仕途没戏吗？
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工程师，医生，会计，律师这样拼专业知识的行业更为合适。
这个观点幼稚了吧？难道这些行业就没有管理层和老板？医生行业找专科医生带你，有没有隐性歧视？四大会计师事务所有没有歧视？歧视永远存在，不单是种族、地域还有性别，外貌等等，多的去了。强者为王，丛林法则就这么简单。
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不是亚裔，是第一代移民。竹子天花板确实存在。但土生土长的华裔不应该有这样的心理负担。至少不应该让孩子主动背上这种心理负担
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好职位毕竟少，上不去的鬼老也不少。有鬼老抱怨 workplace quota 就是对鬼老男性赤裸裸的歧视。
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应该多少会有的。
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你上网google下bamboo ceiling和glass ceiling就知道了
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如果说是针对亚裔或第一代移民的歧视，我一直不解为什么印度佬总能混得很好？
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我比较乐观选三。
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也分行业和公司。有些行业有些公司的潜规则，简历上印度名字阿拉伯名字会婉拒
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看米国的印度人三姐混的风生水起，看奥巴马也能当总统。
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这和文化有关，印度是前英国殖民地，在文化上比华人更了解、更接近西方。
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那港人新加坡人东南亚人也都应该很牛，都曾是殖民地。
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西方有人种亲近理论
大概就是说人种更像的亲近一些。
有是亲三分让的感觉
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印度人哥更像白种人？ 加油吧，归根到级还是能力没够包括沟通 和吹牛能力。
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同学，科普一下印度人种去看看
印度高种姓几乎就是高加索人种
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白棕混血
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非说印度人比你白也无所谓了。中国人里也有俄罗斯族，他们也是白人。
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让孩子自己去发现真相吧，发现多少是多少
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SAME HERE，我还以为大多数人都选了三呢。
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这个问题要第三代第四代才能讨论
我看二代们的择业还是多以技术为主。还没资格讨论天花板问题。
在技术行业，天花板现象不是那么明显
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先让自己能够得到天花板再说吧。别站在底层说上面有天花板
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都比我白
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大多数第一第二代各种原因造成管理水平不行所以做不上去，天花板只是现象。
我就问如果给你个高职位，你做不做得好？做不好的就别总想着是社会环境问题。
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