宝宝3岁,刚上kinder,上课老师很年轻,亚洲人ABC, 接触了几次之后,令我感觉非常不舒服,举几个列子:
(1) 宝宝不会英文,我们就问这位老师是否会说中文,她非常不屑一股说自己不会中文,就走开了(不会说中文没关系,但不至于这种态度吧)。
(2) 宝宝上了几次kinder之后,我们问这位老师宝宝的适应情况,她就说宝宝不肯加入小朋友一起跳舞,that's it(难道就没有其它鼓励的话吗?)
(3)每次进门Greeting的时候,看到老外家长非常热情,看到我们就敷衍几下,有时候甚至转身走开(作为一个老师,基本的礼貌都做不到,给小朋友树立一个什么形象?)
作为家长,我之前每次去都会主动和这位老师交流,希望以此加强她对宝宝的关注,但是几次下来,一直被冷落,我不愿意再把热脸贴上去了。虽然她只带一年,宝宝明年就会升到别的班级了,但对于这样的老师,我是选择直接忽略,还是向他们院长反映?如果反映的话,上面的理由看似很牵强,他们可能会反过来说我敏感。
大家有过这样的经历吗?有经验可以分享吗?
谢谢了。
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跟院长反应,最好找几个有相同经历的家长也给院长发邮件投诉。
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你可以去和管理层投诉的。
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直接投诉到manager那里管用的。我投诉过一个很冷漠的鬼妹,也是对女儿不闻不问的,列队的时候我把女儿带过去,她直接带着队就走了,丢下不知所措的女儿。我投诉了之后,她再见到我都笑靥如花的。。。
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太差了,必须投诉,再不行就转班
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找director反应一下,还是很管用的
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看起来
我们的真的是不错了
反倒是一个中国老师 还是临时工
对中国人爱搭不理 对白人紧贴
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