终于被老板找谈话了，说调节一下提前从家里出来一些，可是看着孩子呼呼得睡，不忍心把他那莫早叫起来。已经放弃在公司的晋升、表现什莫的，也从来没有要求过加薪。就不能通融一下有孩子的妈妈，真是没有人情。准时到公司，怠工不好好干不一样吗？反正我该干的工作一点也没有落下。
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我和你一样，已经把上班时间推迟15分钟了。你可以提出推迟半小时，又不拿老板钱，应该会同意的。
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老板说那别人都提出这样的要求怎么办？我说不是每个人都送孩子上学。他说我也送孩子早上。他有三个孩子，从来不迟到。一般是准时到公司，过一会儿再出去办私事儿，有时候一天出去4、5次。可能是孩子多事儿多吧。
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Full Time工作，熬到什么时候是个头啊
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老板都说出来了， 我想你应该注意点儿了。
其实都是习惯， 让孩子早起来会儿没什么大不了的。
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你跟老板拼表现? 他就算每天都迟到早退又怎样?
最简单的办法, 跟老板商量临时调整工作时间, 推迟半小时上班, 提前半小时下班, 薪水按比例减少
到时候按照新的工作时间表, 你说不定一下子变成模范员工, 每天提前到, 推迟走呢
PS. 人情和体谅都是有限度的, 几天到几个月都有可能, 但你要是天天如此, 让其他同事怎么想?
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早點叫起來，有甚麼問題呢？
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呃，我觉得不应该为了迁就孩子而影响了工作。况且老板已经这么直白的告诉你了。
如果不忍心，就叫孩子早点睡吧！
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You can start late and finish late
9:30 to 5:30
Or tell him you will take work home
Or 1 or 2 days a week work back to make up the time
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晚上班晚下班
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每个人都有自己的特殊情况，如果都要求公司特殊照顾。。。公司咋办？
跟老板商量调整下工作时间吧，没办法，工作就得拿出个工作的姿态来
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其实他也是欺负人，公司里调整上班时间的先例有很多次，也是因为送孩子，怎么到我这儿就不行了。
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安慰一下。赶快把自己武装起来，老板觉得你特别有用，特别离不开你时，就好商量事儿了。
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姿态这个东西怎么说呢？最近经济不好，活儿也不多，今天上午没干什么，待会儿午休去逛街。姿态就是准时到公司然后混时间
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如果不是有突发事情， 准时上班是最基本的工作操守吧， 老板都发话了， 楼主还是要改进才行， 不然将来就不是不加薪不升职了， 而是像8楼说的那个财务助理一样了
我们公司一个妈妈， 两小孩， 每天早上送了小学的送cc的， 从来没有迟到过
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他不是公司老板，是我的supervisor.我们team我算听话的，唯一的中国人，你懂的。
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这是实话。
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姿态就是说。。。管你真干活儿假干活儿，老板的面子总是得给的！
老板宁可留着“磨洋工”的懒惰员工，也不会留下一个带头挑战老板权威的勤奋员工
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嗯， 有时候姿态还是要摆一下子滴。
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早上从家里到学校要等bus，然后校门口再bus坐到sydney CBD, 如果这两辆bus其中任何一辆晚了，或者是通往city的路堵了，我就要迟到。
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那是人家跟老板提前调整了吧
你也得提前跟他说啊，比如你晚上晚下，或者以什么方式补上你的时间
你只是每天迟到。。。那老板肯定不爽了
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坐火车的同学不知道坐bus的苦，更何况是坐两辆bus，起个大早赶个晚集的时候经常有。每天早上跟赌博似的。
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是啊
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我没有跟他拼表现，希望他能更理解我一些。
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爸爸送，要不就晚半小时上班，晚半小时下班。
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问个比较白痴的问题，为什么不开车呢？
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