O.P.
大家好，
鉴于即将到来的最低工资增长 5.6% 左右，这是否意味着所有未领取最低工资的人也将获得增长？或者这取决于谈判？
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dexboy 写道...
这是否意味着所有没有领取最低工资的人也会得到增加吗？
不会，因为这是“最低工资”的增加。
如果你拿的是最低工资，你应该。如果你每小时超过最低工资一美元左右，你应该增加到新的最低工资（人们希望确保他们的雇主正在考虑这样做）。
评论< BR>
如果你低于最低工资，比如 20% 的劳动力，那么他们不会在意，你可能会或可能不会加薪，这取决于他们的竞争对手在做什么。
< BR>评论
dexboy 写道...
鉴于即将到来的最低工资增长，5.6% 左右，这是否意味着所有没有领取最低工资的人也会涨价吗？
最低工资只是一条线，低于这条线是违法的。如果您当前的工资现在低于（新的）最低工资，那么它应该很快增加以匹配它。
评论
O.P.
抱歉。我可能没有说清楚。当我说“不是最低工资”时，我实际上指的不仅仅是最低工资。
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dexboy 写道...
对不起。我可能没有说清楚。当我说“不是最低工资”时，我实际上指的不仅仅是最低工资。
取决于您和处于那种情况的其他人可以协商的内容。
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dexboy 写道...
，我实际上指的不仅仅是最低工资。
在那种情况下，它没有任何意义
评论
dexboy 写道...
我可能没说清楚。当我说“不是最低工资”时，我实际上是指比最低工资高得多的工资。
最低工资的增加并不一定意味着任何人都会收到更高的工资，因为他们'没有最低工资。
相反，工资高得多的人可以做他们一直做的事......要求他们自己升职。这可能是 2%、5.6% 或 15%。它不一定必须参考最低工资决定。
你知道为什么有最低工资不是吗？
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O.P.
Gazz 333 写道...
最低工资的增加并不一定意味着任何收入更高的人都会得到影响，因为他们没有享受最低工资.
这是有道理的。我认为这会全面增加。
你知道为什么有最低工资，不是吗？
除了支付低于最低工资的任何东西都是非法的，我不太确定。还有更多吗？我很想听听。
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dexboy 写道...
这是有道理的。我认为这将是全面增长
不，如果我每小时 60 美元对我没有任何影响。我的加薪是基于我的 EBA，而不是最低加薪。我们得到了 4%，但是 58 美元/小时的 4% 比最低工资的 5.6% 好。
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这篇文章被编辑了
对于合法就业高于最低工资的人（约60%的劳动力），
53%的雇主计划将工资增加3%至6%
29%的雇主计划将工资增加不到3%< /p>
剩下的将增加6%以上的工资。
最低工资的5.75%增加仅适用于奖励工资。如果您的工作不在奖励范围内，那不适用于您。例如，联邦最低工资将增加 8.65%。
https://www.news.com.au/fina
政府高级管理人员的工资根本不会增加未来 2 年。
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Hot Monster 写道...
政府高级管理人员的工资不会在接下来的两年里根本不会增加
当冻结结束时他们只会加薪 30% 以弥补 lol
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Hot Monster 写道...
如果你低于最低工资，比如 20% 的劳动力，那么他们不在乎，你可能会或可能不会增加，具体取决于什么他们的竞争正在做。
+1
总是有奴隶劳动。有些人无法离开，因为他们根深蒂固地认为自己的工作是他们唯一的工作。
十年前，我在一个活动中遇到了一个青少年，我认为他是奴隶劳动。我和我的搭档收集了她的技能。她找了一份新工作，我们找到了一个支付最低工资的雇主。工资。她现在是经理。
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这个加薪是针对低收入者的没有报酬在过去的 4 年里上涨了……大声笑……首先是因为 covid，然后是因为通货膨胀太高而无法支付给员工更多的钱……大声笑
因此总是中产阶级受苦在我看来不是穷人或富人...... !!!因为穷人可以获得高中心联系福利或增加基本工资并赚取现金，而富人从来没有任何问题......但是中产阶级不能去从事蓝色工作，也不能通过为别人工作而致富……！！！ .. !
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大多数奖励都是根据最低工资进行校准的——所以是的，它们会改变。
如果你拿薪水并且不在奖励范围内——您的薪酬没有变化。
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