O.P.
嗨，我昨天第一次从朋友那里听说这个...
我在电子表格上计算所有工资单，因为我只有 4 名员工...所以我没有任何链接工资系统
我打算自己做。我在 ato 网站上看到他们指示您从第三方供应商下载软件。为什么 ato 不允许简单的门户只输入相关数字（类似于做 bas）？这是一个非常简单的报告过程，不需要外部软件。
有人尝试过任何第三方供应商程序吗？它们似乎主要是移动应用程序（免费的）
Edit should be "single touch payroll"
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westbeast写道...
为什么 ato 不允许简单的门户只输入相关数字？
这是我最大的抱怨。 ATO 强迫小企业与第三方合作在我看来并不合适。我一直在为我父母的生意解决同样的问题（他们的大部分簿记工作都是我做的）。我们使用的是我几年前自己编写的电子表格，它们工作得很好。现在我们面临着选择，要么下载一些荒谬的电话应用程序，要么离开我的电子表格并使用像 Xero 这样的云服务来满足我们所有的簿记需求（请注意，这是有代价的，除了报告工资单之外没有任何实际好处） .
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这只是 ATO 密切关注雇主和雇员的另一种方式，以确保支付适当的税款和退休公积金。
我确定有人ATO 认为这也有助于消灭现金经济，但如果有的话，就像 GST 的引入一样，它会增加它。
无论如何，我在使用多年后转向 MYOB我自己的电子表格，但它并不理想，而且每年都在增加。
话虽如此，我使用 MYOB 花费的一些额外费用节省了会计费用，而且更容易核对银行报表和交易，而且我可以快速并轻松生成我可能需要的银行等报告，但是，是的，我不喜欢被迫做这样的事情。
STP 的另一件事是不再需要员工 PAYG 摘要。
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westbeast 写道...
有人尝试过任何第三方供应商程序吗？它们似乎主要是移动应用程序（免费的）
看看 ATO 的列表，我喜欢的唯一“免费”选项是 http://payroller.com.au/
其他的很笨重，对用户不太友好。这个感觉不错，还有一个演示你可以运行。
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它有一些积极的..
遗憾的是 MYOB 这么晚才更新我们的版本，多币种购买和销售..我们现在必须将我们的整个公司文件上传到 MYOB 帮助台，因为升级助手无法升级我们的文件。
EOFY 如此接近
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由于我的公司很小，所以我最终选择了单点触摸的 Reckon 移动应用程序。看起来简单明了。
同样，为什么 ATO 不能将基本版本集成到他们现有的 SuperStream 产品中，这让我感到困惑，我们将受到供应商的挑战，他们试图向我们收取这些产品的费用我
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galumay 写道...
我最终抓住了 Reckon 移动应用程序进行单点触摸作为我的公司很小。看起来简单明了。
这也是我的选择，上周我第一次使用它。这很容易做到，但这是我需要记住的额外步骤。和其他人一样，我不明白为什么我不能只通过季度 BAS 提交来做到这一点。
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O.P.
估计的移动应用程序...有没有将提交的表格通过电子邮件发送给自己？或者做一个年终总数来与自己的电子表格核对？
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Xero 有一个独立的 STP 产品，每分钟 10 美元。
Reckon One 有只有工资单的产品5 美元/pm。
不完全是银行破产价格
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westbeast 写道...
估计移动应用程序...是否有通过电子邮件将提交的表格发送给自己的方法？或者做一个年终总数来与自己的电子表格核对？
不。您可以截取屏幕截图，仅此而已。如果您的电子表格是“真相的来源”，那么协调应该是最小的。
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aussieandy69 写道...
这只是 ATO 密切关注雇主和雇员的另一种方式，以确保支付适当的税款和养老金。
我敢肯定，ATO 中有人认为这也将有助于消灭现金经济，但如果任何事情，就像引入商品及服务税一样，它都会增加它。
这主要是为了阻止雇主少付雇员工资，特别是不支付他们的退休金。
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O.P.
prostar 写道...
Xero 有一个独立的 STP 产品用于10 美元/pm。
Reckon One 仅提供工资单产品，价格为 5 美元/pm。
不完全是银行破产价格
我朋友的会计师希望 1-5 岁员工每次支付 40 美元，更多员工则需要更多员工...这对于不懂计算机的人来说当然很重要
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westbeast 写道...
我朋友的会计师希望 1 到 5 岁的员工每次支付 40 美元，更多的员工支付更多……这对于不懂计算机的人来说当然很重要
这不是不合理的费用。
不过，该人应该自己学习如何做。这并不难。
我认为现在期望生活的某些方面将以电子方式完成是不合理的，这是唯一的选择，如果你不想自己做的话，你将不得不付钱让别人为你做这件事。
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Braveheart81 写道...
不支付他们的退休金。
不管喜欢与否，尽管它是小企业的 PITA，但有很多狡猾的小企业人士不按时支付员工应得的福利（有时一点也不）。我完全赞成一个适当的解决方案，但是所提议的还不够充分。
另一方面，Xero 是否值得比 Quickbooks 云服务高价？ Xero 从表面上看并不昂贵，但 Quickbooks 中有很多“额外功能”。我们需要的每年大约有 600 美元的差异，不完全是成败，但宁愿不花它，除非 Xero 真的领先。
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ZeroDelta 写道...
与 Quickbooks 云服务相比，Xero 是否物有所值？
如果您是从头开始，Quickbooks 可能不错。几个月前我尝试从 Xero 切换，发现它缺少以下内容：
- quickbooks 移动应用程序提交费用很糟糕
- 没有办法报销自己的费用给董事贷款账户，您需要使用手动日记帐分录。
- 人们抱怨他们的银行提要 (yodlee)，尽管我对此没有意见。
我真的不喜欢 xero 过高的定价模型和他们的支持者有真实的态度。 Quickbooks 支持更好。
如果我从头开始，我会使用 quickbooks 或 sassu。
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sp00ker写道...
我真的不喜欢 xero 过高的定价模式和他们的支持人员的真实态度。
是的，与任何拥抱“千年理想”的企业打交道都是痛苦的。我抵制了许多小企业，因为他们雇用了这些年轻而傲慢的人，他们以某种方式忘记了客户服务工作实际上需要为客户服务。
无论如何，现在我的咆哮结束了......（尽管它已经劝阻了我来自使用 Xero)
我们的需求非常简单。这是一家贸易信托公司，拥有 6 名 PAYG 员工、不到 12 名批发客户（占收入的 90%）以及在店内用卡支付的零售客户。是服务业（人员成本最大）。
1．我们需要报销个人卡支付的一些费用。
2。需要照片收据功能。
3。我们可以从 Amex 个人收费帐户中仅存入一张支持卡吗？
4.与受益人之间的短期贷款是否易于处理？在 6 月 30 日，一切总是一帆风顺，但其他 364 天通常会因这种信任而变得一团糟。
这就是我现在能想到的。其他一切都是普通的香草，我的旧电子表格处理一切都很好（除了这个 f!@#$%^ STP）。
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@zerodelta – 有什么问题与工资单（上面的链接）？大概您已经在使用小型企业票据交换所来支付超级账户了。如果您对电子表格感到满意，我会把所有东西都移到云端。您会对 Xero 和 QuickBooks 感到失望。
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sp00ker 写道...
payroller 有什么问题< /p>
不确定有没有。这个 STP 只是一个额外的东西太多了，所以我们最好将所有东西都打包成一个包？？
大概你已经在使用小型企业票据交换所来获取超级市场了
否.拥有个人资金账户并直接支付。
你会对 Xero 和 QuickBooks 感到失望。
为什么？
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ZeroDelta 写道...
这个 STP 只是一个额外的东西，太多了所以我们最好将所有东西都打包成一个包？ ... 为什么？
因为您会发现许多其他事情无法按照您希望的方式工作。您将花费数小时试图弄清楚它是如何工作的，结果却发现它不受支持，建议的解决方法既缓慢又麻烦。
我相信如果您用心去做，您会发现出如何整合payroller 轻松处理您的电子表格。
我有 xero，但我可能不会将它用于 STP。 Xero 的整个薪资系统都是针对相同金额的定期支付。没有定期付款的临时雇员很难使用。出于这个原因，我目前不使用工资单功能。
不。在个人基金上有账户并直接支付。
随着 superstream 改革，这现在合法吗？我认为关联方向 SMSF 付款的唯一豁免。我的临时雇员的超级基金不再接受直接付款。
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sp00ker 写道...
因为你会发现许多其他无法按您希望的方式工作的东西。
听起来不错。好吧，我必须再考虑一下。
现在这是否合法
不知道，但我们仍在这样做。工作人员很高兴使用 AustralianSuper，我们可以登录 AustralianSuper 员工门户网站，以报告和支付员工的个人资金。
superstream 改革？
我记得大约在中期-2015 年，我妻子的雇主（政府部门）想要这样的东西来继续向我们的 SMSF 付款。我不想承担这个负担，所以我们当时将她的捐款转回政府雇员基金，停止对 SMSF 的所有捐款，避免不得不签署额外监督。
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