最近研究存钱进养老金，产生了这个问题：如果工资本身就高，每年按10.5%交super的金额就超过了2.75w的cap，那超过部分怎么算税率？
是不是这种情况就没有可能当年存钱进super去享受税务优惠，只能往前五年看看，哪年没交满的补足成2.75w？
还有个问题，如果年收入超18w，会有medicare levy surcharge, 有什么可以降低这个surcharge的计算基数的？存钱进养老金？投资房的负扣税？
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第一个问题问得挺有道理的哎 ~~ 简直是灵魂拷问呀 ~~
一看这里没人回答，就知道年薪超过27w 的确实还是不多见呀！我看到这个问题就被深深触动了一下，，，原来我还没有赚到27W！
第二个问题倒是很简单，买个private health insurance就不用交这个surcharge啦！
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超过2.75万，会按照边际税率先交税， 然后再交super，其实也就是税后工资交养老金。
额外交养老金或者投资房负扣税都不会减少reportable income，也就是说不会减少surcharge的计算base。
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超过2.75万的，按最高税率47.5%打税。如果你收入过了30万，还有division 293 tax.心痛
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收入到一定程度 你的super的税是30%
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超过2.75，按照边际税率缴。如果收入超过30w, super的税是30%，不是15%.
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我无法回答你第一个问题，第二个问题surcharge逃不了。
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division 293早已经改为25万以上就要交了
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这边账面收入高，自然各种税不会少，好好的做一根粗一点的韭菜吧
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睡一睡 33% 没了
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话说20W的税后收入我2013年就挣到了，那时连30都差好几年，我都不好意思和人说这个收入，太少了
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ad居然有年薪20w的工作？
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睡后连平均水平都没有，不好意思提。
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不要謙虛了，我至少看到3个不同的帖子里您主動提到你的收入了，小老百姓能賺這個數是不錯了，你應該為你感到驕傲，到老提這個，就有喜劇效果了
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超过25万，293 tax 走起。
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看来这个帖子里一个收入过25万的都没有。。。
employer是有super contribution cap的，最多也就交24K左右，不会过27.5K
http://www.ato.gov.au/rates/key ... percontributionbase
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都是一些很基本的问题，但是论坛里面没几个人能说的对。花点钱吧，自己摸索，损失的钱都不止这些
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是。写错了，25万以上
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谦虚是相对的，面对你这样的大牛，必须谦虚~
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楼主去ATO网站看看吧，雇主缴纳是有上限的，工资超过一定水平就按上限缴纳了，那个上限金额会比这特27500低几千刀，不存在楼主这种问题的。
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ATO 的条款是说超过的雇主不付super合法。但是有公司超过这个限额付的。不过那样一般就触及division 293 tax了。
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胡说八道
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你自己看看楼上的帖子，有层主贴出来了那个super上限的ATO链接。
不懂就要多虚心学习，工资没挣到那么多，你当然没见过super上限是什么样子。
这里大家友好交流，劝你说话客气点。
谁裤子没提上把你漏出来。
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足平均都饱受这个问题困扰
大家工资都是30w+，每年基本3W+的super，苦不堪言
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请看。
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22楼话糙了点，但其实说得没错。雇主给雇员支付的super是可以超过上限的。关于超出上限部分补交税，印象中（不一定100%正确）： 以前是报税后ATO发通知给你几个选择怎么补交，现在简化了，super账户里直接扣除应该交的税，自己不用操心。
Taxable income如果超过threshhold，报了税后ATO还会发通知补交Div93 tax - 就是要为该财年放入的super再多交15%的税。
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大家都是在这里交流，你对人客气，自然别人也就客气。你说话操，别人自然也就没必要惯着。
法律上雇主可以超过上限，大公司一般都会按照那个上限交，不然员工也不愿意，一是钱都进了super用不了，二是自己还要再交293。
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关于如何互相交流，你说得在理。
不太了解多少大公司交super不超过ATO cap。我知道的一些大公司有自己的cap (超过ATO的cap），也会给高工资的员工缴纳超过ATO cap的super。
不太理解员工为什么会不愿意，super超过ATO cap对员工并没有什么损失，虽然比普通super多交了税，但还是多拿钱了啊。
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交division293的雇员有的是
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这个情况确实不同公司有不同的处理。不知道是不是和合同签订方式相关。
有的公司合同是工资加super，有的公司是一个数字包着super的。
我们公司是包着的，所以这几年super rate提高，实际到手工资等于是减少的（如果工资不调整的话），因此公司也就按照那个上限给高工资的交super，而不是按照10.5%交。
没有员工不愿意，该交就交
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本来是想进来看看293的事情，看看如何交比较划算，大家讨论讨论。结果碰上某些人没完没了，真是无趣。
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开公司走abn，把钱留在公司账户里面，就不用交293了
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第一个问题直接跟payroll说，cap at 27.5k, payroll会算，给你自动调整，如果接着交10.5%，就没concession了，我记得是按marginal tax给，再有就是到了这个收入要交division293，记得用super交，不要自己交cash
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这个回复靠谱，不像前面的那人，不懂装懂
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想问问，用super交不要用cash交，有没有什么考虑。这个问题其实是想请教的？
因为感觉super选的好的话，长期的复利收益应该比现金的收益率要高（现金存款利息或者是放在对冲账户节省的贷款利息）。
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还是那句话，论坛是大家一起讨论的地方，对不对，懂不懂，都是基于各自的认知，不对可以互相纠正，讨论，没必要骂人。
自己讨没趣，那也就别怪别人不惯着你了。
真是林子大了什么鸟都有。就别在这没完没了的往回找了。
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借贴问下 收入很大一部分是RSU Vesting的收入 这部分应该是没有Super的 这样还要交293吗？
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好像可以contribute给配偶， 如果配偶的Super没有到线的话
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我们行业有financial planer的讲座，他们建议自己cash交，因为你要把钱放进super，是有限额的，所以不要轻易从super里拿钱。而super退休后的收益是免税的，所以大家都退休前，都希望maximize super
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division293，记得用super交，不要自己交cash。这个真是不懂，有什么benefit么？
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