下一门还要不要去考了呀！
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http://www.afr.com/business/accounting/nsw-threatens-to-end-cpas-legal-liability-protection-20170608-gwn07e
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哈哈哈哈 澳洲最大邪恶组织
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本来就是向钱看的
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CPA的Naked CEO Alex年薪550万澳币，还没算出书和上电视节目的收入你说呢？不都是会费吗？全世界学员会员给他送钱。
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我不关心ceo赚多少啊，会费反正也是单位报销，我只是工作需要才考的，可是这考到一半它家要是被取消认证资格了，我不是白考嘛
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取消资格应该不会。有16万已经Qualified会员呢，影响太大，政府不会乱来的
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会不会取消这个公会以后，政府会另外成立一个公会，现有会员全部过渡到新公会？
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太震惊这个消息了。希望最后协调解决。这么多会员呢。
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新闻不是只是说那个public insurance limit么。。。。。。。。
再说了。。。一个州政府有啥权利取消一个公司？
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网上还有其他新闻，CEO涉嫌贪污，另外前几年给政府虚假信息，游说政府把accountant保留在移民列表，导致这几年移民的会计远远高于市场需求
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保留会计那些大学赚的更多吧
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呵呵哒~
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由于需要全面审查会计机构的领导方式及其运作方式，第四名澳洲会计师公会（CPA）董事会成员辞职。过去两周内CPA董事会已有1/3成员离职，定于这周二（比原定时间提前两周）剩下的8名董事召开紧急会议。
曾在维多利亚州分区理事会任职的David Spong于2014年被任命为CPA的股东，在上周五辞职。距离独立董事自由党主席Richard Alston和律师Kerry Ryan辞职只过去了两天。两周前，CPA董事会主席兼悉尼大学商学院主任Tyrone Carlin卸任。
澳大利亚CPA公会于这周一宣布David Spong辞职一事，并指责他的辞职是有计划的破坏活动，使得剩余所有董事成为受害者。该组织现在还没有通知其他成员Richard Alston和Kerry Ryan辞职一事，虽然首席执行官Alex Malley上周在媒体前频繁露面（包括两次ABC的采访），他只是指责新南威尔士州公平交易部长Matt Kean在政治上干预对CPA的注册会计师是否被法律保护的争论并要求他正式道歉。
澳大利亚电子通讯设备公司Ericsson的首席财务官David Spong表示对他来说现在是很难熬的一段时期因为他对CPA投入太多感情。2017年6月9日，他写邮件给《澳大利亚金融评论报》说他决定从CPA有限公司董事会辞职。他表示这个虽然做决定很艰难他还是决定辞职。他相信CPA是世界范围内一个了不起的组织，未来潜力无限。关于组织管理问题，他表示对组织治理架构及其执行情况进行定期和及时的审查至关重要。
CPA官方表示David Spong向媒体揭露他的辞职严重影响了CPA的媒体形象。CPA的主席Jim Dickson通过董事会证明，CPA早已建议David Spong引咎辞职。媒体反复联系一些董事及主管，并对他们施加重大压力让他们辞职。这是一次有计划的破话活动，组织内部每一个股东及主管都是这次活动的受害者。对组织和个人的损失来说是难以估量的，周二的紧急董事会会慎重讨论这个问题。
David Spong的辞职反映了他作为组织高层对董事会成员和主管工资的担忧（包括Alex Malley年薪179万澳币的工资）以及被CPA Australia Advice机构拖垮的财务损失和负债。新州政府拟取消CPA的有效认证亦因为它与自己的成员竞争咨询业务，使它不能被称为一个专业标准机构。
新州公平交易部长Matt Kean表示他对澳大利亚会计师公会可能会妥协降低其权利来维护现有成员的资格标准认证，也担心因为这个决定让澳大利亚注册会计师公会放弃现有的成员。Alex Malley在给《澳洲金融评论报》回信写到：“新南威尔士州没有权力取消CPA认证，并且Matt Kean所说是不正确。他已向新南威尔士州州长Gladys Berejiklian投诉Matt Kean。这个事件的起因是因为新州政府律师建议Kean不要批准CPA认证10月份到期后实行的新计划。
Alex Malley上周五在回复中已经表达很多观点，部长Kean在决议没有被通过的情况下大放厥词，干扰独立的法定机构做决定他已经越权了，因此他已经向新州州长投诉Kean了。他表示：“我们谨向我们的成员保证，CPA澳大利亚有限公司没有被部长注销的危险。”
CPA现在为公职人员提供了有限责任计划来替代注册会计师从业标准（2017年10月7日到期），年底之前会给PSC提供一个新的计划。CPA会继续与PSC合作，作为其独立流程的一部分更好地批准新计划。在CPA发展的进程中，企业监管机构ASIC警告CPA旗下的分公司的财务状况可能会危害其核算主体的账户。CPA也证实其一个成员在两个子公司违反公司法被披露之后还重新给被停职的主管发放工资。
媒体也向其他三名董事会成员寻求回复。Martin Hourigan，时尚品牌The Just Group的广告部经理和联邦银行的战略资金和采购总监Jennifer Lang统统拒绝评论，新加坡Pwc的合作伙伴Deborah Ong把问题又推回给CPA，就这个问题CPA总部还没有回应。
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怎么可能那么笨啊？
那简历写的如何 面试如何
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最后招的那个简历也一般，面试凑合，实在是矮子里拔高子，但是上了一星期表现实在很差
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不应该啊 这职位应该瞬间上百简历
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就是啊，而且面试，应该要多好，有多好，aa职位的candidate 好像面试时候看上去都是能做fa ma这种
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我朋友在基金公司做，最近招clerk，也是死活招不到合适的。会不会是fy end了，大家都在等review结果，所以不跳槽？
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澳洲HR的眼光和用人部门的眼光可能很不同。。
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这个也是极有可能的！我对我们的hr简直无力吐槽！
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同样的。。。。我们之前招人。。。。鬼佬上司只招那些看起来简历特别牛逼的，结果来的全是印度人。。。
面试的时候显得特别NB。。。进来后几乎啥也不会。。。哪怕是会也是全都是错，后面给印度同事改了3个月错后，果断跳槽走人
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找AA中... 求介绍啊
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我的理解是取消对public liability insurance？ 这样影响比较大的应该是public accountant agency吧 ？ 不知道ＣＰＡ Australia 可以转去别的认证吗 好像ＣＡ要全部重新考呢 。。
另 求介绍悉尼会计工作啊 不想给印度人打工啊....... fully qualified CPA ,,, 6 years + financial accounting experience....
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这是什么情况？
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你们公司开的薪水得有多低才有穿夹脚拖的面试者 哈哈哈
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没标出薪水啊，都是让投简历的写期望薪水的，反正market price啦，这种都不会相差太多的，只能说夹脚拖鞋是澳洲特色吧
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cpa 都辟谣了～ 大家淡定～https://www.cpaaustralia.com.au/media/false-assertions-in-afr
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还能这么差？想象不出有多差。
我们同事，excel 就会copy paste 不会新建一行，也不会给file 改名，sort filter 更不用说了。这是accounts receivable,65k
你们同事有这么差么？
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