九号娱乐公司的一位直播明星曾两次向董事会成员和管理层投诉，称她认为组织内部的某个人向其他媒体提供了有关她的机密和破坏性信息。
前九号成员2015 年至 2021 年间领导该公司的首席执行官休·马克斯 (Hugh Marks) 证实，这位主持人曾在 2018 年直接与他谈过泄密事件，当时她正处于破坏性八卦专栏报道的“十字准线”中。
前九号台首席执行官休·马克斯。图片来源：Alex Ellinghausen
“我记得工作人员向我提出了他们对九号[显然]向媒体泄露机密信息的担忧，我同意这不是应该发生的行动方案，”马克斯说。
“这对[演示者]来说很困难。她对此非常感慨。收视率很差。噪音一出来，就很难控制。”
随后，当主持人在进行2019年的合同谈判时，她向另一名成员提出了对涉嫌泄密和拖延谈判的担忧。九板，凯瑟琳·韦斯特。 West 是一名独立非执行董事，也是董事会人员和薪酬委员会的主席。
正在加载West 据了解已向 Marks 提出了演示者的担忧。
Marks说他随后与时任新闻和时事主管达伦·威克进行了交谈，并指示他“解决”与这位明星的合同谈判。合同随后签署，主持人没有提出进一步的担忧。
《悉尼先驱晨报》和时代报并不表示韦斯特对此知情威克涉嫌对女性员工的不当行为，或更广泛地指控九号电视台新闻编辑室内存在有毒文化。
广告九号台董事会于周四召开了一次紧急会议，讨论了多年来威克涉嫌对许多女性进行大量性骚扰的负面报道的后果，以及其电视新闻部门存在有毒的工作场所文化。
董事会团结在首席执行官迈克·斯内斯比 (Mike Sneesby) 的支持下，他后来告诉九号台员工，Intersection 将对电视新闻和时事进行独立审查。
> 对九号台前高管 Darren Wick 的行为提出了指控 (左）和Adrian Foo。
他还表示，将设立一条热线电话，让员工报告他们在工作场所遇到的任何与性骚扰或任何其他不当行为有关的经历。
所有九号员工都将被要求参加有关性骚扰、欺凌和不当工作场所行为的调查，并被要求完成额外的性骚扰预防培训。
虽然天空新闻报道了董事会成员和工作人员之间的互动，但这是九号台当时的高级管理层首次确认这种联系。
正在加载Wick 涉嫌的骚扰可以追溯到很多年前，包括马克斯担任首席执行官期间。马克斯在被报道与九号台的一名高级管理人员发生关系后离开了公司，他否认对威克涉嫌的行为有任何了解。
威克在对九号台的性骚扰提出正式投诉后离开了公司。今年 1 月，现任首席执行官迈克·斯内斯比 (Mike Sneesby) 在 2021 年接任后开始负责。
Nine 是该报头的所有者，在数周有关威克行为的破坏性报道后，他受到了围攻。
尽管威克受到性骚扰投诉，但据报道，斯内斯比还是为这位前新闻老板签署了一大笔付款。
这笔付款据《澳大利亚人报》报道。这笔奖金约为 100 万美元，包括他的应享权利，并在他 3 月份辞职时获得。九号台的发言人在被问及时并未证实这一数字。
调查该投诉的律师发现一月份的性骚扰指控“未经证实”，而九号台尚未回答有关为何威克被问及的问题无论调查结果如何，都将离开公司。
马克斯表示，如果出现严重的员工问题，首席执行官将有责任直接向董事会发出警报。他说，这就是威克在 2021 年被判严重酒后驾车罪名成立时所做的事情。
周二，当The披露此事时，Sneesby 面临着进一步的压力 Foo 后来受邀作为 Nine 的嘉宾参加今年的澳大利亚网球公开赛，此时距离他离开 Stan 还不到一年。当联系韦斯特寻求回应时，韦斯特要求通过九号台提出问题。九号台没有做出回应。 公司发言人周二表示：“我们严肃对待所有不当行为的指控。有一个审查到位。我们鼓励任何有疑虑的人站出来。” 以总结当天最重要和最有趣的故事、分析和见解开始新的一天。订阅我们的早间通讯。 这个故事已经更新，以明确表示，当 Adrian Foo 时，Mike Sneesby 是九号台的首席执行官，而不是 Stan。离开了斯坦。 澄清
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