九号台的新新闻和时事主管菲奥娜·迪尔承认,该台存在一种权力游戏文化,陷入困境的公司高管正忙于解决因前任达伦·威克指控其淫乱和有毒行为而引发的日益严重的员工反抗。 p>
迪尔告诉愤怒的记者,她“知道在工作场所遇到不当行为是什么感觉”,并向他们保证“权力游戏今天就停止”。
“那段时间我在新闻编辑室工作,”迪尔告诉九号台新闻的工作人员。
>“我知道决定乘坐不同的出租车、走开而不是说什么、搬到另一张桌子是什么感觉。我知道你当时为什么不说点什么。”
周一,九号台的工作人员愤怒沸腾,不仅是因为威克对女性的不当行为(多名工作人员称这是公开的秘密),还因为威克对女性的不当行为。还谈到了他们所说的他在新闻编辑室中创造的重影、贬低和偏袒文化。
迪尔承认,当公司高管忙于回应围绕威克的性骚扰争议时,员工和管理层之间存在不信任,几名员工表示九号行动得太晚了。 Nine 是该标头的发布商。
现在,三名女性向该报头举报威克公司过去 13 年里一直担任新闻和时事主管,在公众面前厚颜无耻地对他们进行猥亵。其他人则表示,他们在 Logies 和圣诞派对等活动中亲眼目睹了这一幕。
周一,多名九号台现任和前任记者向本刊头条表示,由于担心自己的工作,他们要求匿名,但尽管2020 年,当威克在酒驾丑闻后戒酒后,好色行为似乎结束了,有毒的新闻编辑室文化仍在继续。
广告一位女记者表示,他的管理风格涉及破坏他人、让他们互相对抗以及“鬼影”(突然拒绝与他们交谈),这使得工作人员感到害怕、动摇,“受到贬低、欺凌、冷漠和威胁”。
一名男记者将威克描述为“黑暗艺术大师,他在这方面非常出色”,他告诉 先驱报。
“突然之间,你会发现,如果你真的说出了自己的想法,你会听到一些垃圾故事、垃圾转变。”
许多人认为首席执行官迈克·斯内斯比(Mike Sneesby)花了太长时间才解决这些指控的实质内容,因为这些指控是由新闻集团上周一。
一位人士表示,“重影仍在继续”。
在周一的会议上,斯内斯比承诺对新闻编辑室的行为和权力集中情况进行调查,与“外部合作伙伴”一起执行,以确保独立性。
但几名工作人员告诉先驱报,他们不再相信他们的投诉会得到有效处理。
< p>“气氛极其沮丧,”一位新闻员工说。一位不愿透露姓名的前九号记者表示,“他(威克)让每个人都变得刻薄、精干和敏锐,并且让每个人都互相对抗”。
“大多数情况下,他会在这方面与年轻女性进行较量,让她们对下一个播出的角色充满渴望。这真是一种粗俗的文化。”
一位前九号台女主持人表示,女性尤其感到,如果不站在他一边,她们的事业就会陷入停滞。
“如果“如果你不玩这个游戏,不做一些轻微的调情,也不发挥他的力量,你在九号就一事无成,”她说。
另一位女记者说,“问题的核心是”。
在会议上,斯内斯比表示,“电视新闻中所谓的领导力严重失误清楚地告诉我,需要做更多的工作,以确保我们在整个过程中拥有一个安全和包容的工作场所周一下午,在九号台新闻编辑室举行的一次特别“全体会议”上,迪尔在《九号台》新闻编辑室举行的特别“全体会议”上发表讲话,目的是解决人们对该公司处理 2023 年针对威克的性骚扰投诉日益增长的愤怒情绪。 ,以及其他多名女性通过媒体提出的匿名投诉。
正在加载Sneesby 告诉工作人员,外部法律团队发现 2023 年的投诉“未经证实”,但斯内斯比表示,他没有就任何员工的不当行为(包括威克的行为)签署任何保密协议,但没有透露九号台是否有不当行为。该报头的所有者,曾发布过由其他人签署的任何保密协议。
迪尔承认,该网络与员工玩“权力游戏”,因为陷入困境的公司高管忙于解决员工对员工日益增长的淫乱和有毒行为指控的愤怒。威克。
“在合同谈判、向媒体泄密、对职业发展的权力游戏方面,今天就停止了,”她说。
“我知道这会很困难。让你们中的一些人相信……但我想说,权力游戏今天就停止了。”
前九号台首席执行官休·马克斯 (Hugh Marks) 在掌舵五年后于 2020 年离职,他告诉本刊头条,他并不知道威克被指控的行为。
马克斯表示,他“感到震惊和抱歉”,如果他知道威克酒驾被定罪后,他就不会决定让这位有权势的新闻总监重返工作岗位。所谓的行为模式。
“我真的很抱歉人们发生了可怕的事情。我很抱歉由于这一决定而发生了这种情况,”他说,并补充说“这就是我不认识的达伦·威克”。
“事后看来,我们应该问更多问题,而不是而不是等待信息发送给我们。”
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