九号娱乐公司已委托对其新闻编辑室文化进行独立审查,因为管理层处理以前电视新闻老板达伦·威克为中心的淫乱行为和有毒领导的指控的方式引发了员工的愤怒升级。
九号娱乐公司的负责人周一下午,高管迈克·斯内斯比向员工发表讲话,并向全体员工发送了一封电子邮件,承认对威克的严重指控。这些指控涉及圣诞晚会和 Logies 电视颁奖典礼等九场活动中不当触摸女性工作人员。
九号首席执行官 Mike Sneesby。图片来源:Alex Ellinghausen引用>
他说审查将由外部公司处理,并将就未来如何做得更好提供建议。
Sneesby还表示,“所谓的电视新闻领导力严重失误清楚地告诉我,需要做更多的工作,以确保我们在九号台拥有一个安全和包容的工作场所”。
他还表示,他知道这已经对于许多员工来说这是一段艰难的时期,并承认媒体报道造成了痛苦和沮丧。他说,九号台——这个报头的所有者——需要做更多的事情来创造一种安全和包容的文化。
员工们声称电视新闻编辑室本身存在一种有毒的文化,人们被排除在外,然后被挑选出来在。自上周一新闻集团首次播出针对 Wick 的指控以来,该公司尚未向员工说明这些指控的实质内容。
上周,《悉尼先驱晨报》 和 《时代报》报道称,三名女性声称,过去 13 年里掌权的新闻和时事主管威克在同事面前公然对她们进行猥亵。
九名高管因处理前新闻主管达伦·威克 (Darren Wick) 的投诉而面临质疑。图片来源:费尔法克斯媒体
周一下午,斯内斯比向全公司发出了一封电子邮件,称他将委托对“损害我们电视新闻编辑室内部信任和公平的行为和权力集中”进行独立审查。 p>广告在向员工讲话时,Sneesby 只回答了一个问题关于调查是否会在内部进行的问题。他回答说这将涉及“外部合作伙伴”。
“我今天不打算进行问答,”他说。
威克在三月份离开了九号台。公司在一月份收到了有关历史事件的正式投诉。据了解,只有三名高管了解该投诉,其中之一是 Sneesby。
Sneesby 告诉该公司,一家外部律师事务所在收到投诉后立即进行了调查。他还表示,他从未签署过任何与投诉相关的保密协议——包括针对威克的投诉。斯内斯比于 2021 年 4 月成为首席执行官。
他还表示,他“从未签署”与第九台“投诉或行为问题”相关的保密协议,包括威克涉嫌的行为。他没有透露九号台是否发布了由其他高管签署的任何保密协议。
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