去年，学生因不正当原因逃学超过 850,000 个工作日，例如家长在学校假期外预订家庭旅行或未经批准允许孩子放假。
新南威尔士州教育部的数据显示，逃学日增加了 10% 2023 年前两个学期被标记为无效的学生缺勤，其中可能包括缺席参加非学校体育活动、不想在学期期间上课或旅行。
校长们正在崩溃常规学校假期以外的旅行减少，警告由于家庭锁定长途旅行和海外探亲，假期前最后一周的出勤率大幅下降。
本周发布的数据显示，新南威尔士州公立学校出勤率在大流行期间崩溃后已部分恢复，但各部门仍比新冠疫情前的水平低 10%。
去年第一学期和第二学期，学生缺勤总数为 906 万个上课日——下降2022 年的缺勤时间为 1110 万天，其中一半以上是因意外事故或生病等经批准的休假而请假。
正在加载学生缺勤 290 万天，其中家长未能解释或证明缺勤的合理性，而852,303 天因校长认为不合理的原因缺课。
去年，一半的高中生和三分之一的小学生每两周至少缺课一天。
中学校长委员会主席克雷格·彼得森表示，虽然总体出勤率有所提高，但由于家长在家工作或利用更实惠的期外旅行，学生可能会享受更多不合理的休假。
广告“缺课的累积影响可能被低估。每错过一天，学生就更难跟上学习，这会增加脱离感和失败感，让孩子们更难上学。”他说。
一所公立学校校长没有被授权公开发言，他表示，虽然“雨天休假的时间减少了”，但每个学期最后一周的出勤率明显下降。 “十年级是最困难的。他们说，初中生和高中生之间可能会出现一种不适，这意味着需要更多天的时间。
新南威尔士州教育部数据显示，40% 的学生每月缺课图片来源：Louise Kennerley
另一位悉尼校长表示，大流行期间的旅行禁令意味着家庭参加他们推迟的旅行，“去看望祖父母、亲戚，参加家庭婚礼……这一切都是有贡献的。”还有拒绝上学的问题，以及在大流行期间辍学的孩子。”
新数据显示，新南威尔士州公立学校学生在完成 12 年级学业之前离开学校的比例增加至 33.7%去年，这是十多年来的最高水平。
新南威尔士州西北部、东北部和东南部的公立学校学生中有一半在完成 12 年级之前就离开了学校;纽卡斯尔和中央海岸的这一数字为 46%。
悉尼南部的学校降幅最大，约有 28% 的学生在 12 年级结束前退学。
专家表示，更高的辍学率威胁到《大学协议》到 2050 年 55% 的澳大利亚人拥有大学学位的目标的可行性，一些人警告说，如果更少的学生遵循 ATAR 轨道并选择进入劳动力市场，那么这个目标是不现实的或参加职业培训。
保留率可能会因一系列因素而异，包括在 12 年级年底前退学，但也可能是由于移民和学生转学到另一个学校部门造成的。
独立研究中心研究员 Glenn Fahey 强调了学生出勤率与其他结果之间的密切联系，包括辍学、失业和与司法系统接触的可能性。
他说，缺勤往往是更广泛的脱离或行为问题的症状。 “虽然逃学通常集中在相对弱势家庭的学生中，但所谓的“中产阶级缺勤”现象有所增加，比如家庭度假。这种可自由支配且可避免的课外时间可能会带来不必要的挑战。”Kellyville High Glenn Kayes 副校长表示，提高学校出勤率的关键是确定每个学生每月可能缺席几天的时间，以及为家长提供出勤报告。
“我们真正了解每个孩子，与家长联系，并为高出勤率提供奖励，例如免费午餐。我们许多家庭的父母都有全职工作，他们的父母会先于孩子离开家，”Kayes 说。
新南威尔士州教育部发言人表示，“学生出勤率在2022 年至 2023 年的国家”。
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