一位沮丧的员工分享了他从老板那里收到的令人震惊的短信。
这名悉尼男子通知他的雇主，他周一早上不会来上班，因为他从未收到最近的工资支票。
作为报复，他的老板让这名工人整整一周无薪休假，并不祥地安排他回来后“讨论他的工作”。
该男子表示，自从他开始工作以来，他也没有收到过退休金，并将把他的雇主带到公平工作监察员处。
'我们本应在上周五领取工资，但周五早上老板进来告诉我们，本周所有工资将被推迟，我们将这周周四就会收到工资，”该员工在 Reddit 上解释道。
一名悉尼男子通知雇主他不会来上班，他的老板进行了报复，让该工人整整一周无薪休假
“由于公司的现金，我们今年的工资一直拖欠”流量问题。拖欠工资只是我们因此面临的众多症状之一。”
他说他“不可能”要去上班，却被拖欠了 2,200 美元的工资，因此给老板发消息，让他知道他不会来上班。
作为回应，该工人收到了老板助理发来的消息。
'本周您将休假，但不会获得报酬，您将在下周一（2024 年 6 月 5 日）回来。那天他将讨论你的就业情况，”短信中写道。
他还被建议在缺勤一周期间不要给老板打电话。
'我主要是一名技术人员，但在过去的两年里，由于缺乏与其他员工和老板本人相处的能力。 ”
他询问此举是否合法，并表示他计划向公平工作监察员提出这个问题，因为他有“一整堆不道德的证据” /老板从事的非法商业行为'。
该交易所有数百名武装人员，他们抨击老板的“非法”和“不专业”行为。
'不及时向您付款已经是违法的。你做的是正确的事，但这对你没有帮助。开始寻找新工作，”一位用户说道。
“他们真想把它写下来，”另一位打趣道，第三位说：“孩子，最好找个律师。”你不应该需要一个特别好的。”
'工资、退休金和休假负债属于流动负债。如果你的雇主无法支付这些费用，那么他们就无力偿债。”有人指出。
一些人支持雇主，称这名男子应该提前发出通知，表示他不会去上班。
“如果没有你的背景故事，在 8:57 发短信是很糟糕的行为，如果你有类似的历史，我会站在公司一边，”他们写。
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