The Star Entertainment Group 前首席财务官指责该公司密谋曲解该集团的财务状况，并指责首席执行官罗比·库克 (Robbie Cooke) 涉嫌向更广泛的执行团队隐瞒债务困境的严重程度。
上个月末突然宣布辞职的克里斯蒂娜·卡西布巴 (Christina Katsibouba) 向贝尔公司文化调查表示，在对业务开展方式越来越感到不安后，她从去年六月左右就想离开该集团。
The Star 的前首席财务官指责她的前老板未能对其公司的情况保持透明信用：Steven Siewert
南卡罗来纳州亚当·贝尔 (Adam Bell) 正在对星报的运营适宜性进行第二次调查。监管机构新南威尔士州独立赌场委员会表示，自 2022 年贝尔的首次调查令该公司蒙羞以来，该公司不相信该公司是否致力于足够的文化变革。 ，从周一开始，将持续三周。
当这家陷入困境的赌场巨头被贝尔称为“案例研究”时，卡齐布巴是在担任高级职位后晋升或保留职位的五名高管之一。 ”。
在周二的一系列严重披露中，Katsibouba 表示，《星报》的投资者关系主管 Giovanni Rizzo 要求她修改 2 月份企业的半年业绩，以便减少 320 万美元悉尼之星无意中向其客户提供的现金损失将被隐藏。
正在加载“11 月和 12 月的收入与前几个月的运行率不太一样。如果这笔金额显示为在此期间预订，那么这似乎是一个不错的月份，”当被问及发生机器损坏损失时误解的理由时，她说道。
Katsibouba 说，罗比库克出席了会议，并没有说什么来阻止将损失归因于 12 月而不是 6 月的建议，但她没有遵守。
星报的特别经理尼克·威克斯 (Nick Weeks) 周一辩称，悉尼赌场未能修复一台损坏的“进票、兑现”机器，该机器允许客户提取去年 6 月六周内未赚取的 320 万澳元现金。
< Small class="_3ToRr">广告Katsibouba 表示，她和库克在对更广泛的高管应保持多大的透明度方面存在分歧团队关于集团债务状况的程度。
“罗比和我不一定就我们应该向领导团队披露多少信息达成一致。我的观点是，我们应该对他们完全透明……这样团队的思想就可以集中在制定商业计划来解决收益问题上，”她说。
加载“我们没有进行任何对话关于资产负债表的脆弱性以及该集团的债务。”
Katsibouba 表示，她去年 12 月 5 日首次向时任老板库克表示她打算离开因为她觉得自己受到了不公平的对待。她还表示，她认为公司对她离职的情况处理不当。
她告诉调查，她不知道库克当天也辞职了，直到她辞职后一小时内向澳大利亚证券交易所宣布这一消息。 3 月 22 日。她说，她想在新闻稿中加入她计划离开一段时间的信息，但这一请求被执行主席戴维·福斯特 (David Foster) 拒绝，他表示这种情况会让新南威尔士州监管机构感到不安，该监管机构称三天后，贝尔对其文化进行了第二次调查。
“大卫说我们不能提出[建议]，因为这会给我们带来监管机构的麻烦，因为讨论应该通知给Katsibouba 说。
库克的代表是 SC 的布雷特·沃克 (Brett Walker)，他质疑为什么 Katsibouba 等到 3 月底才离开公司，当时她本可以随时辞职，并声称她留在公司的动机是财务方面的，并且在她的控制范围内。
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