姓名:Russell Dias
职业:产品经理
组织:就业英雄
职位:AI产品负责人
薪资:160,000-180,000美元加养老金 p>
上午 8.30。我认为产品管理是使产品成功的艺术、科学和实践。我领导就业英雄的人工智能产品套件,这意味着评估我们业务中最紧迫的问题,并看看人工智能是否可以成为解决这些问题的有效方法。
我的很多时间都花在从客户、利益相关者和数据,并为我们的研发团队编写规范。
我们的工作时间灵活,而且我在家工作,所以通勤时间很短!当我坐在办公桌前时,我喜欢通过查看前一天的使用数据来开始新的一天,以了解人们如何使用我们构建的产品。
在任何给定时间,我们通常都会运行两到三个大型人工智能计划。今天早上,我花了一些时间研究一个名为 Hero AI 的新功能。它可以帮助组织的员工获得有关公司政策的紧迫问题的答案,并提高人力资源部门的效率。
我还尝试腾出时间阅读每一条客户反馈。这一切都有助于我了解我们的产品的现状,并确保我们朝着正确的方向前进。
上午 10 点。我与我们的数据科学家和工程主管讨论了我们一直在进行的一些实验。鉴于我们构建的很多内容都是不确定的,并且使用了超级新的生成人工智能技术,因此我们需要做大量的实验和评估。
然后我花了几个小时研究一个基于我们的聊天的产品需求文档 (PRD),并将其写入我们工程团队的详细规范中。
下午 1 点。我通常在办公桌上吃午餐并阅读 X(以前称为 Twitter),我在其中创建了许多生成人工智能领域的关键人物列表,以帮助我掌握该领域发生的新事物。
section>广告我浏览我的列表,看到一条来自 Langchain 的推文(我们使用的工具)讨论了他们如何执行模型评估的特定创新。我将其发送给我们的一位正在研究类似问题的数据科学家。
正在加载下午 2 点。我们是澳大利亚制造的,但我们的工程师遍布全球,因此我们经常在下午早些时候举行工程站立会。今天,我加入了与我合作并直接为其做出贡献的团队之一,我们一起解决问题、障碍和疑问。
下午 4 点。我下午的大部分时间都被用来解决我需要解决的核心问题。今天,我正在研究我们为 Hero AI 构建的评估流程。我们希望更深入地了解我们的生成式人工智能如何大规模处理问题和答案,以及当我们对系统进行任何改进时,情况会发生怎样的变化。
在构建生成式人工智能基础设施时,很难衡量如何改变。任何变化都会影响整个系统,所以我们在理解我们所有的变化时要以超级数据为驱动。
下午 5 点。我有一个新生儿,所以我会在下午 5 点停下来——然后我通常会去和他一起玩。今晚,我会稍后重新登录,为明天的会议做好一切准备。
以前,我会稍后继续工作以完成工作,因为我不喜欢中途停下来,如果我很高兴。我不能再这样做了。我是一位超级新爸爸,所以我仍在努力寻找适当的平衡。
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