澳洲种族关系:澳大利亚新任种族歧视专员吉里达兰·西瓦拉曼 (Giridharan Sivaraman) 谈他的这一职位计划

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该国新任种族歧视专员表示,反白人种族主义的指控(例如针对澳大利亚足球运动员萨姆·克尔的指控)完全没有抓住要点。

“我不认为反白人种族主义律师吉里哈兰·西瓦拉曼 (Giridharan Sivaraman) 在本月上任以来的首次采访中表示,“逆向种族主义”是实际正在发生的种族主义的重大问题。

“它完全让我们远离了种族主义这个国家结构性和其他形式种族主义的实际问题。”

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新任命的种族歧视专员 Giridharan Sivaraman 表示,他在澳大利亚面临挑战的时期就任该职位.图片来源:丹·佩莱德

西瓦拉曼无法评论科尔所面临指控的具体细节,科尔已被指控据报道,他因称一名警察为“愚蠢的白人混蛋”而犯有种族严重罪行。

但他可以这样说:种族主义与权力有关。在澳大利亚,权力由白人掌握。

“我们有白澳政策。我们在政治、媒体和司法领域的权力地位[仍然]由白人掌握。这就是种族主义发生的背景,需要加以理解。”他说。

“反白人种族主义的概念是基于对种族主义的根本误解。”

如果这次谈话让你感到不舒服,西瓦拉曼并不感到惊讶。

这位布里斯班就业律师和澳大利亚多元文化协会前主席出生在印度,小时候移民到这个国家,他说种族主义一直存在在澳大利亚这是一场艰难的对话。

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“我们有时会用所谓和谐的外表来掩盖存在的种族不平等。也就是说:我们不想承认存在问题,而且我们不一定都有公平的机会,这就是澳大利亚的精神,”他说。

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“人们不想放弃权力,或者他们不想承认他们并不是靠功绩才获得权力的;可能还有其他因素在起作用。

“我们现在看到,大声疾呼种族主义的人往往比发表所谓种族主义言论的人更容易成为目标或攻击。这表明在这个国家谈论种族和种族主义是多么困难,部分原因是你在挑战权力。”

西瓦拉曼说这是一个危险的先例。 “如果大声疾呼种族主义就是‘觉醒’,而‘觉醒’变成了一个贬义词,用来压制或破坏某人言论的可信度,那么就根本没有讨论种族主义的空间,”他说。

“对于这个国家许多遭受种族主义之苦的人来说,你剥夺了他们诚实讲述发生在他们身上的事情的权利。这几乎是一种侮辱。”

但他认为事情不应该这样;他说有关种族主义的对话不一定是消极的或不和谐的。

“我们在政治中的权力地位计算机、媒体和司法机构——[仍然]由白人掌控。”

Giridharan Sivaraman

“力量来自于关于如何做得更好的诚实对话……可以这么说:如果我们认识到种族主义,我们就能认识到如何变得更好。让我们学习,让我们好奇,让我们更多地了解那些可能看起来或看起来不同的人,我们可以成为一个更强大、更丰富的组织。”

西瓦拉曼并不假装这是一项容易的任务。 “现在,这是一个特别激烈的环境,因为我们刚刚结束了一场公投,不幸的是,这场公投给原住民带来了种族主义的洪流,”他说。

“一场战争的震颤持续了数十年。我们的脚下也感受到了数千公里之外的情况。因此,这个国家特定类型的种族主义、反犹太主义、伊斯兰恐惧症、反阿拉伯和反巴勒斯坦种族主义出现了可怕的激增。

“众所周知,我是在一个伟大的时代开始的。挑战,但我很荣幸接受这个角色,并希望我能有所作为。”

Sivaraman 说他有几个优先事项。首先是推进澳大利亚的反种族主义框架,该框架将为政府、企业部门和公共领域提供打击种族主义的指导,无论是通过提高教育中的种族素养还是确保更好的媒体监管。他希望这是两党共同努力的结果,并具有明确的责任。

第二个目标是调查结构性种族主义如何阻碍澳大利亚高层权力中来自特定种族背景的人的进步。

< p>“如果你看看政治、司法、媒体、公共服务,为什么像我这样的人那么少?”他问道。

“这是一个我想要考虑的大型长期项目。显然有一些系统可以使盎格鲁背景或白人背景的人取得进步,但不能使有色人种、亚洲人、非洲人、原住民和托雷斯海峡岛民背景的人进步。

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“这可能是有意识的,也可能是无意识的偏见。我们需要首先诚实地对待存在的这些障碍,识别它们,然后尝试消除它们,以便每个人都能充分发挥潜力。”

另一个是认识到去年的危机给澳大利亚原住民造成的痛苦语音公投。 “我们需要治愈并认识到这一点,”他说。

澳大利亚还需要提高种族素养。虽然西瓦拉曼认为大多数人都能很好地理解人际种族主义(例如当一个人用种族主义的名字称呼另一个人时),但理解结构性种族主义可能会更困难。

这些是导致人们来自某些种族的力量健康状况比其他人更差,或者在刑事司法系统中的比例过高。 “识别和描述非常困难,这就是问题的一部分,”他说。

“但我们可以改进这一点。我们可以通过从我们正在努力改善的基于实力的角度,而不是赤字的角度,从关于种族的诚实对话开始,提高种族素养。”

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