您的技能非常出色，您的产出高于平均水平，并且您与您的专业同行有着良好的工作关系，但是……您却一直从事同一份工作过去几年，您的同事似乎在左、右、中都超越了您。
虽然您可能认为延长工作时间或提高其他领域的技能可能会有所帮助为了进一步推进您的职业前景，您的沟通方式可能是拼图中缺失的一块 - 72% 的企业领导者表示，在工作场所使用有效的沟通可以提高工作效率，而 60% 的企业领导者表示，有效的沟通可以提高员工的信心。
考虑到这一点，我们强调了您在专业环境中应避免使用的短语。通过删除它们，您可以彻底改变您的沟通方式，并且应该开始看到切实的结果。
如果我可以提供帮助，请告诉我
不要询问您是否可以提供帮助，而是规定您可以提供哪些帮助。这不仅表明您愿意承担可能超出您日常职权范围的新任务和项目，还将突显您有能力主动工作并独立管理工作量。 
72% 的企业领导者表示，在工作场所进行有效沟通后，工作效率得到了提高
< p class="mol-para-with-font">我觉得感觉或预感永远不应该影响专业决策，因此不要将您的想法视为感觉，依靠数据或可靠的信息来支持任何主张。
这不仅会凸显您能够将数据转化为可操作的见解，还将表明您的任务是将数据转化为可消化的信息，这应该帮助更多高级员工节省时间。
我会尝试
同时你可能会认为，表达你愿意尝试以前从未做过的流程是一件好事，告诉你的上级你可能无法完成他们给你的任务，这本质上是“我会尝试”的暗示。
相反，告诉他们你会完成工作，但你可能需要一些帮助才能开始，从而让他们对你的能力充满信心。
表达准备好处理不熟悉的任务积极，但用“我会尝试”来承认潜在的失败会削弱信心；向上级保证您有能力完成任务，同时愿意接受帮助
抱歉
从视频通话迟到 30 秒到不小心让某人缺席茶会，您是否发现自己在整个工作日一遍又一遍地道歉？
无论在什么情况下，不断地为小事故道歉最终都会适得其反，让你看起来比那些不那么道歉的同事更不自信。< /p>
冒名顶替综合症可能会影响到我们最好的人，但如果你不断低估自己的能力并将你的想法和建议描述为糟糕的想法和建议，你的经理可能无法克服你的不安全感，看到你的潜力。
有时候，无论你沟通得多么有效，工作都会顺其自然，重新加入新公司是最好的攀登职业阶梯的方法。
如果是这种情况，邮件职位委员会是开始搜索的最佳场所，因为它有数千个职位空缺，例如下面的三个。< /p>
英国职位空缺
数据分析师，Solutionpath，利兹
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