一名与环境食品和农村事务部 (Defra) 相关的律师因在工作中发表性别批评言论（包括表示相信只有女性才会来月经。
Elspeth Duemmer Wrigley 为“与政府部门保持一定距离的机构”工作，并担任代表具有性别批判观点的员工的公务员网络主席，将于下周在就业法庭出庭，被指控因在工作中分享的评论和帖子而受到骚扰。
她说，另一家 Defra 附属机构的一名员工也受到了骚扰。起诉她的政府部门允许她的性别平等与公平网络 (SEEN) 存在。
在给出的诉讼理由中，她说原告正在起诉她在“女性与自闭症”研讨会上发表的声明称“只有女性才会来月经”。
根据 Duemmer Wrigley 女士的说法，索赔人（未透露姓名）认为该网络的存在“会为索赔人创造一个恐吓、敌对、有辱人格、羞辱和/或冒犯性的环境”。
Elspeth Duemmer Wrigley 表示，她因在工作中发表的评论和帖子而被起诉
在她的众筹人 Duemmer Wrigley 女士表示，除其他原因外，她的部门因“允许我们部门的 SEEN 网络存在”而被起诉。
她引用了一些证据她个人被起诉的原因，包括研讨会声明和列出九项受保护特征的帖子，不包括性别表达、性别认同或“员工培训错误”后的性别。
她还表示，她因分享“知名儿童读物”的链接、“脱籍者兼公务员同事 Ritchie Herron”采访的链接以及一个一位女同性恋同事写的文章，讨论她的牙买加传统和作为女同性恋在公务员队伍中的经历。
她还注意到在内部工作论坛上发表的声明“我在其中解释了为什么我对性别持批评态度”。
杜默·瑞格利 (Duemmer Wrigley) 女士在声明中表示：“许多组织和慈善机构专门为这些群体提供服务对性别认同有受保护的信念（例如，美人鱼、石墙和吉雷斯）。持有这些信念的作家和活动家都在 Yammer 上发表文章。
'然而，尽管偶尔会采取一些可能被认为有争议的立场，但对不同观点的探索是值得欢迎的。毕竟，我们是一个拥有许多不同观点的组织。”
她补充道：“我也很乐意与任何感兴趣的人直接交谈，尤其是消除一些误解，认为这是一种植根于无知、偏执或仇恨的立场，或者像我这样的人对其他社区的人有任何恶意。
“我相信，在这场时而激烈的辩论中，共同点多于分歧。”
Duemmer Wrigley 女士声称她的所有行为都受到条款的保护《欧洲人权公约》第 9 条和第 10 条分别规定了信仰和言论自由权。
她提到她“受到[她]的限制” “情况”，她目前如何描述此案，并表示她无法评论其他各方对此采取的措施。
但她表示，如果索赔成功， “在公务员及其相关机构中，任何性别批评言论……即使不是不可能，也可能很困难”。
她指出 SEEN 网络是所有组织中最早的性别平等员工网络之一，自成立以来，市政府、警察、议会、人力资源部和 STEM 领域已经出现了许多类似的团体。
Duemmer Wrigley 女士表示，她已提交 ET3 答复 - 以回应员工提出的非法待遇指控 - 下一步将于 3 月 25 日举行初步听证会。
< p class="mol-para-with-font">询问 f或者在支持者的帮助下支付她的法律费用，她已经筹集了 40,000 英镑目标中的 21,000 多英镑。她说是否还有剩余资金在案件结束时，它们将与“公共部门中任何正在进行的性别关键诉讼”共享。
文件。 Duemmer Wrigley 女士表示，另一家 Defra 附属机构的一名员工也在起诉该部门允许其性别平等和公平网络 (SEEN) 的存在
内阁Office 提供了有关 SEEN 的指导，将其自我定义为“致力于促进和支持工作场所男女性别平等和公平的员工网络，并帮助所有员工在工作中茁壮成长并发挥潜力”。
它声称“我们网络的重点是挑战性别歧视并维护与性相关的权利和保护（包括向具有受保护特征的人提供的保护）性别、怀孕和生育以及性取向，如《2010 年平等法案》中规定的那样）。
SEEN 会员资格向英国公务员和公共部门工作人员开放 -该组织表示，来自中央政府部门、机构及其相关公共机构（包括独立机构）的意见。
MailOnline 已联系 SEEN 和 Defra 征求意见。
MailOnline 已联系 SEEN 和 Defra 征求意见。石墙
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