辣妹 Mel B 透露,她已经从粉丝在街上对她大喊“好吧,吓人”,转变为在超市里向她敞开心扉讲述她们家庭经历的女性虐待。
这位歌手在 2017 年 3 月向好莱坞电影制片人史蒂芬·贝拉方特 (Stephen Belafonte) 提出离婚后,多年来一直在这个问题上进行宣传,此前她曾多次被指控虐待他被拒绝。
梅尔因对慈善事业和弱势妇女的服务于 2022 年获得大英帝国勋章,并于 2018 年成为妇女援助组织的赞助人。
周五,梅尔在今年国际妇女节纪念妇女援助组织 50 周年的座谈会上发表讲话时透露,妇女们现在一直向她敞开心扉,并且她甚至在超市被拦住。
梅尔承认:“以前,这就像“好吧,可怕”,现在当我我在 Aldi 或 Sainsbury’s。
< p class="imageCaption">梅尔·B 周五在梅费尔参加了纪念妇女援助组织 50 周年的小组活动,透露女性“在阿尔迪流着泪”接近她,并讲述了她们遭受家庭暴力的经历。这位歌手多年来一直就这一问题开展活动2017 年 3 月,她向好莱坞电影制片人史蒂芬·贝拉方特 (Stephen Belafonte) 提出离婚,而他一再否认虐待指控。
“现在,这更多是一场对话。”这并不是您真正想要进行的对话,但我很高兴我正在经历这种情况并且我可以谈论它。”
梅尔与妇女援助组织首席执行官 Farah Nazeer 和 Airbnb 北欧总经理 Amanda Cupples 一起在小组讨论中发表讲话。
《太阳报》编辑维多利亚·牛顿 (Victoria Newton) 主持这次活动在伦敦的一个会员俱乐部举行,他们讨论了解决家庭虐待问题和在工作场所为幸存者创造安全空间的重要性。
梅尔声称她是她的母亲当西蒙·考威尔担任节目评委时,前男友被西蒙·考威尔禁止进入《美国达人秀》片场,因为她在他在场时“表现得很紧张”。
她说:“工作是我最安全的地方,因为我知道他无法在工作中找到我,因为西蒙·考威尔禁止他出现在片场,因为他意识到当我当时的丈夫在身边时,我表现得紧张或不会是真实的我。”
梅尔说,人力资源团队应该学会留意家庭暴力的迹象,以帮助他人。
< p class="mol-para-with-font">她告诉评审小组,拍摄结束后她会在片场待上一两个小时,因为她“不想回家”,如果工作中有人可以“当场支持她,我可能会觉得我可以早点谈论这件事”。说到家庭虐待,她说:“它只需要停止,而且除非我们采取措施,否则它不会停止。”
梅尔承认:“以前,这就像“好吧,可怕”,现在我让女性来当我在 Aldi 或 Sainsb 时,我真的流着泪告诉我他们的故事尤里的。
Mel 表示,人力资源团队应该学会留意家庭暴力的迹象,以帮助他人
< img id="i-49b00c5359c43658" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" data-src="https://i.dailymail.co.uk/1s/2024/03/08/ 19/82232619-13174767-image-a-30_1709925062730.jpg" height="423" width="634" alt="她说:'工作是我最安全的地方,因为我知道他无法得到在工作中对我来说是因为西蒙·考威尔禁止他出现在片场,因为他意识到当我当时的丈夫在身边时,我会表现得紧张,否则就不会成为真实的自己'" class="blkBorder img-share" style="max-width :100%" />她说:“工作是我最安全的地方,因为我知道他无法在工作中找到我,因为西蒙·考威尔禁止他出现在片场因为他意识到当我当时的丈夫在身边时,我表现得很紧张,或者不会做真实的自己'
这位明星补充说,她认为女性不会站出来举报虐待行为,因为担心不被相信
这位明星补充说,她认为女性不会站出来举报虐待行为由于担心不被相信,所以愿意举报虐待行为。
她补充道:“我从来没有想过要举报我 10 年婚姻中发生的任何事情,因为第一,我没有任何证据,因为我从未去看医生,我掩盖了所有的瘀伤。”
问这意味着什么当梅尔要求她成为妇女援助组织的赞助人时,她说:“我还是得掐自己一下。”
她继续说道:“女性是有史以来最坚强的形式人类之所以如此,是因为我们有韧性,但如果我们不被相信、被倾听和支持,我们就没有那么有韧性。”
梅尔描述了这种感觉 '当她访问妇女援助组织的避难所时,“就像在家里一样”,并补充说她在那里接受了治疗。
法拉赫在该慈善机构进入第六个十年时说道。 ,他们希望“创建一个不容忍家庭暴力的社会”。
她说:“这不再是社会肮脏的小秘密,而是值得关注的事情。”人们谈论它,但这是不被容忍的,这是不可接受的,当人们看到它时,他们打破了个人和私人的障碍。”
Farah表示雇主可以“提高认识、改变文化、制定政策和培训,使家庭暴力是不可容忍的、可以谈论的事实正常化,并为人们寻求帮助提供机制”。
她补充道:“我从来没想过要报告我 10 年婚姻中发生的任何事情,因为第一,我没有任何证据,因为我从未去看医生,我覆盖了抚平我所有的瘀伤”(梅尔和斯蒂芬于 2016 年合影)
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