“您在山坡上、山上或小路上看到多少有色人种？”
“什么让人们在户外感到安全和受欢迎？”
这些是我以前从未考虑过的问题，但最近有人问我全球零售巨头 The North Face 给出了答案。
这家向中产阶级提供昂贵羽绒服、羊毛衫和登山鞋的顶级品牌正在以 20 美元的价格出售。任何完成一小时测验以确定自己是否是“反种族主义盟友”的人都可以获得美分折扣。
你的第一直觉，就像我的一样，可能会想知道作为“反种族主义盟友”到底与购买打底衣有什么关系，以便在遛狗时让您保持舒适。
我可以告诉你答案：什么都没有。
North Face 坚称，它有企业责任让人们注意到户外活动缺乏“多样性”
但这并不能阻止 The North Face 坚称它已经企业有责任提请人们注意户外活动缺乏“多样性”。
为此，它推出了“联盟行动”，其中包括一项在线测验，参与者被要求完成四个“模块”，每个模块包含有关有色人种如何进入乡村的各种统计数据，以及黑人和亚洲攀岩者和滑雪板运动员谈论他们的“生活经历”的视频。
在花了一个小时的时间讲完这些废话之后，你就不必这样做了，我可以告诉你，这是一个（字面上的）勾选框练习 – 包含一些内容讨论“黑人的命也是命”、“白人特权”以及为有色人种创造“包容性空间”的重要性。
例如，一名女孩与镜头讲述了她在攀岩团体中感到被边缘化的经历，因为事实证明，她的头盔很难戴在她的爆炸式头发上。
一位混血男子谈论自己在镜头中受到奇怪的目光瑞士山区，并被他的滑雪同伴（大概是白人，尽管没有拼写出来）问到那个可怕的问题“你来自哪里？”。
我们被告知，这些事情是“制度化”和“结构性”种族主义的例子，我们被邀请在进行每个模块结束的测试时反思它们。
Nana Akua 表示 North Face 测验凸显了左翼教条
与其他互联网测验不同，你不被允许犯错误。相反，这个问题会告诉你每一个问题哪里出了问题。在单击“右侧”框之前，您无法继续操作，此时您会听到一声“干得好”的欢呼声。
一个模块特别强调了左翼教条。
在其中，我们向一位黑人女孩介绍了她的第一堂滑雪课。她的团队中的其他人都对她的头发着迷，并询问是否可以触摸它。问题提出“您认为这是哪种程度的种族主义？”。
多项选择题答案如下：“内部化”、“人际化” 、“结构性”或“制度性”。最后一个是正确答案（谁知道？），只有单击它才能继续。
一旦完成所有模块，就会出现参与者并附有“数字证书”，表明他们已完成“户外盟友”课程。
遗憾的是，我从未做到这一点。因为在对测验的居高临下的语气感到越来越愤怒并愤怒地打字之后在其中一个评论框中，鉴于“正确”答案存在严重偏见，这显然不是真正的测试，我似乎无法继续进行。
如果不是这个测验实际上是一种险恶且非常严重的趋势的一部分，那么这一切都会相当滑稽，在这种趋势中，大型组织愤世嫉俗地用空洞的言辞自吹自擂，以擦亮他们觉醒的凭据，而不是促进这些组织之间有意义的变革。如果你选择相信这个叙述，他们会感到“被锁在户外之外”。
如果他们真的想这样做，你可能会认为他们可以从降低价格开始：The North Face 的一款女式“Gore-Tex Pro”夹克零售价高达 500 英镑，基本款羊毛夹克的售价在 65 至 180 英镑之间。
毕竟，少数族裔在统计上更贫穷。
当然，这意味着他们的利润率受到的影响比公司会计师为向客户提供 20% 的折扣时可能考虑的利润率要大得多。那些有足够时间完成测验的人。
你可以说我愤世嫉俗，但我想大多数参与者都会快进视频并匆匆打勾“合适”的盒子可以从他们的品牌步行靴中获得几英镑。
阅读更多：North Face 醒来，因为深受 Z 世代欢迎的服装品牌为顾客提供 20% 折扣如果他们参加“种族包容”课程，则关闭
广告出于对 The North Face 对多元化的承诺程度的好奇，我查看了其母公司 VF Corporation 的“领导委员会”。在他们网站上点名的十名高管中——你猜对了——没有一个是黑人。
坦率地说，我厌倦了被告知我应该感到压抑因为人们对我的肤色一无所知。
The North Face 在其网站上重复的许多故事只是简单地重复强化了关于受害者世界的叙述，远离我自己的生活和我认识的许多黑人。
但每个人都在这样做。另一个高端户外品牌Patagonia也签署了“盟友承诺”。
虽然它并没有让自己的客户经历这场闹剧在测验中，那些登录巴塔哥尼亚网站的人会听到关于“包容和公平的户外社区”以及实现这些目标需要承担个人责任的在线讲座。
与此同时，上个月初，野生动物和乡村链接（一个由包括国民信托在内的各种野生动物慈善机构组成的组织）告诉我们，英国乡村是一个“种族主义殖民”空间，由“ “英国白人文化价值观”创造了一个“白人主导”的环境。
您可能会认为，考虑到英国仍占 82%，这并非不合理。白人的比例在农村地区更高。更重要的是，没有人阻止黑人随时进入户外空间。
我并不是说缺乏户外空间不存在问题户外活动的多样性。但其原因非常复杂和微妙，不是那种愚蠢的勾选框可以解决的问题。
最紧迫的是，该怎么办？这些措施——尽管大家都在谈论“包容”，但它们只是为了凸显我们的差异——能够创造真正的种族团结吗？
The North Face 的测验-接受者已经获得了 20% 的折扣，毫无疑问忘记了所有的答案，除了夸大企业的自负之外，什么也没有。
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