州、领地和联邦政府于周四举行闭门会议，旨在启动新一轮竞争改革，以增强经济并提高澳大利亚工人的实际工资。
本报头可以透露这次在悉尼举行、由新南威尔士州财长 Daniel Mookhey 主持的会议，为联邦计划重新施加竞争压力以提高生产率奠定了起点。
竞争加剧迫使企业投资新设备和员工。图片来源：彭博社
美国各政府的代表，以及联邦竞争工作组和 2015 年领导竞争审查的伊恩·哈珀 (Ian Harper) ，也参加了会议。
本周的国民经济核算显示，虽然生产力在过去六个月中有所提高，但仍低于 COVID-19 大流行之前。上周，生产力委员会报告称，澳大利亚人延长了工作时间，但可提高产出的商业投资却有所下滑。
许多经济学家认为，全球和澳大利亚生产力放缓的部分原因是缺乏竞争压力，这迫使企业寻找新的方法来提高产量或更好地雇用员工。
正在加载霍克政府启动了一系列竞争改革，从打破国家垄断到打击企业之间的勾结。委员会预计GDP将增长2.5%。以今天的美元计算，这相当于 625 亿美元。
联邦竞争部长安德鲁·利 (Andrew Leigh) 在周四的会议上表示，竞争使从城市到地区以及整个经济领域的消费者和企业受益。
“澳大利亚人享受到更便宜的电力、更多的电信选择，从而降低了价格，并获得了澳大利亚竞争和消费者委员会这一重要且受人尊敬的监管机构。”他说。
广告“我们有机会再次这样做。我们这样做很重要。竞争政策是我们帮助锁定结构性行动以实现持久生活成本缓解的一种方式。”
正在加载会议讨论了新出现的竞争问题，包括电动汽车充电站和 NDIS 提供商领域的竞争问题，以及工作场所合同或协议中竞业禁止和禁止挖角条款的增加。
澳大利亚统计局上周的研究显示，47% 的企业对其员工施加了至少一种形式的限制条款。保密条款是最常见的，但 25% 的受访者试图禁止员工在离开公司时招揽客户，21% 的受访者制定了非竞争条款，而 18% 的受访者则制定了禁止招揽同事条款。
竞争工作组已经在研究围绕非竞争条款的问题及其对工人收入的损害程度。
Leigh 表示政府希望采取的措施不仅仅是更新改革议程20 世纪 80 年代，称有机会重新考虑《哈泼斯》杂志提出的建议审查。
“重要的是要向前看，在期待振兴国家竞争政策的过程中，我们确保推动国家改革的原则适合我们想要解决的当代和新出现的问题，”他说。
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