澳洲航空因非法解雇一名健康和安全工作人员而被责令支付 25 万美元的罚款，该工作人员对在 COVID-19 大流行爆发时清洁来自中国的飞机表示担忧。
前地勤人员新南威尔士州地方法院认定澳洲航空违反了《工作、健康和安全法》第六部分，并在 2020 年 2 月解雇他时对他进行了歧视，之后健康与安全代表 Theo Seremetidis 于 11 月被平反。
<图类 =“_3ujPS _3x3-4 RMwbY _2XZQH”data-testid =“图像”><图片类 =“”><源媒体 =“（最小宽度：1024px）”srcSet =“https://static.ffx。 io/images/$zoom_0.104%2C$multiply_0.9788%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/810d5fc020be6759a3fc049cb00ad77e93362e86，https://static。 FFX.io /images/$zoom_0.104%2C$multiply_1.9577%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom/q_62%2Cf_auto/810d5fc020be6759a3fc049cb00ad77e93362e86 2x" 高度 = "4 94 英寸宽度=740 "/>新南威尔士州地方法院认定澳航在罢免前健康与安全代表 Theo 时行为非法Seremetidis。图片来源：Wolter Peters
周三，地区法院法官 David Russell 下令澳洲航空支付 25 万美元罚款，其中罚款的一半将交给新南威尔士州安全工作中心 (SafeWork NSW)。
SafeWork 案件最初是由运输工人工会代表 Seremetidis 提出的投诉引发的，标志着首次制定统一的工作健康和安全法在刑事法庭上进行了测试。
“针对塞雷梅蒂迪斯的行为非常可耻，”拉塞尔法官说。 “即使他被停职并接受调查，[澳洲航空地面服务]仍试图为其行为制造更多理由。”拉塞尔法官维持了 11 月份提出的三项指控中的一项，并表示该公司“通过切断与员工的联系、让他停职并禁止他进入机场，积极排挤“Seremetidis”。
上周，该航空集团同意向 Seremetidis 支付 21,000 美元的赔偿金。周三，除此金额外，还处以 25 万美元的罚款。
澳洲航空在 Seremetidis 停职后不久就对他的行为展开了调查。他再也没有回到原来的岗位，因为他是 1700 名地勤人员之一，他们的工作在一个月后被外包。
广告澳洲航空在联邦法院连续败诉后提出上诉，最近被高等法院裁定这种外包行为非法。
另外两项指控新南威尔士州安全工作局就其他事项提起的诉讼被驳回。
澳洲航空发言人表示，该公司“接受与大流行早期发生的事件有关的处罚”，并向塞雷梅蒂迪斯道歉。< /p>
“上周我们同意对塞雷梅蒂迪斯先生进行赔偿，法院今天已下令支付赔偿金，”他们说。
发言人还表示，鼓励澳航员工始终报告与安全相关的问题。
澳洲航空将于 3 月 18 日向联邦法院提起诉讼，指控其在 2020 年非法外包 1700 名地勤人员，其中包括此前由 Seremetidis 担任的地勤人员。
在高等法院裁定澳洲航空存在非法行为后，运输工人工会与澳洲航空之间的调解未能就赔偿金额达成协议。这意味着联邦法院法官 Michael Lee 将决定赔偿金额。
澳洲航空也将因违反《公平工作法》而受到处罚。
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Amelia McGuire：“无需额外的个人防护装备”：澳洲航空在新冠病毒安全摊牌问题上出庭
Colin Kruger：高等法院对澳洲航空的裁决预计将对澳洲航空产生广泛影响业务
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