在志愿者指控一名 RNLI 工作人员“欺凌”和反英语“种族主义”后，救生艇站已停止运行六个月。
他们还表示，慈善机构“实际上”因这场纠纷而解雇了他们，据称一名经理在纠纷中表现不当。
位于北威尔士林半岛高档小镇普尔赫利的基地自八月以来一直无法派遣救援人员。
A争议中的关键事件是，当一名带薪工作人员在恶劣条件下外出“喊叫”或救援时只说威尔士语时，一名志愿者感到“不安全”、“孤立”和“非常不舒服”。
他们说：“他知道我不会说威尔士语，我认为他是故意这样做的。”我不是船员中唯一不会说威尔士语的人。”
其他志愿者担心该员工会让船员“在船上感到不安全”因为没有人可以“以任何方式挑战他、质疑他或反对他”。
位于北威尔士 Llyn 半岛高档小镇 Pwllheli（如图）的基地自 8 月以来一直无法派遣救援人员
争议是，当一名带薪工作人员在恶劣条件下外出“喊叫”或救援时只说威尔士语时，志愿者感到“不安全”、“孤立”和“非常不舒服”
海蒂·贝克韦尔 (Heidi Bakewell)，48 岁，是一名工作了 5 年的船员，她表示问题本来可以解决如果电台有“强有力的领导”
上个月，所有志愿者都站了起来慈善机构称基地存在“不信任和不和谐”的文化
阅读更多：耗资 800 万英镑的全新 RNLI 救生艇站因“不信任和不和谐”而关闭在志愿者“重申他们的承诺”后，船上船员之间的不和谐将重新开始
广告RNLI 对这些指控展开了内部调查，这些指控被认为“毫无根据”。然而，它承认存在“学习点”——包括威尔士语言的使用。
但由七名志愿者组成的小组批评了该慈善机构，称他们没有收到任何建议。调查结论的其他细节。 “他们告诉我们口头接受结果，或者离开——或者被强行停职。我们不能对结果提出上诉。”一位人士说道。
上个月，所有志愿者都因该慈善机构所称的“不信任和不和谐”文化而被解雇。基地，作为“实现全面重置的最后手段”。然后他们被“邀请重新申请”他们的职位。
Heidi Bakewell 48 岁，是一名工作了五年的船员，他说：“如果我们有如果管理不善，他们会让每个人都坐在一张桌子旁，这本来可以很容易地解决。...我们实际上已被解雇，但与全职工作不同，我们无权上诉或仲裁。”
志愿者还表示，没有保留志愿者与管理层之间的调查访谈或会议记录，这违反了慈善委员会的建议。然而，RNLI 发言人表示，“所有调查会议”都会进行记录。他们补充道：“在不太正式的机组会议期间，行动将会被记录下来。”
这场争吵是在两名高级志愿者因争议性离开空间站而发生的。他们之间有几十年的经验。自调查以来，另外四名志愿者已经“厌恶”地退出了。
RNLI 表示，Pwllheli 的“关系已经不可挽回地破裂”，因此跑步不安全一项服务。上周，该慈善机构表示正在重新开始培训，并希望下个月恢复运营，并重新招募了 19 名志愿者。
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